Junior Sales Area Manager

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Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per conto di una solida e strutturata realt industriale, leader internazionale nel proprio settore di riferimento, Consulente Adecco seleziona un/una JUNIOR SALES AREA MANAGER per l’ Area Centro-Sud Asia. La risorsa inserita all'interno del team Sales risponder a una figura Senior e seguir un percorso iniziale di formazione e affiancamento sui prodotti, sui mercati di riferimento e sui processi aziendali. Successivamente, organizzer e gestir le proprie attivit in autonomia, mantenendo una stretta e costante collaborazione con i colleghi del team. RESPONSABILITÀ Analisi di mercato: Studio delle aree geografiche assegnate (India, Pakistan, Kazakistan, Indonesia, Vietnam, Thailandia, Mongolia…), individuazione di potenziali clienti e distributori e definizione delle strategie commerciali. Sviluppo New Business: Contatto attivo con potenziali clienti e partner per avviare relazioni commerciali, presentazione dei prodotti e delle relative specifiche tecniche, elaborazione di offerte, gestione delle trattative,



definizione delle condizioni e acquisizione degli ordini. Gestione Clienti Fidelizzati: Ricezione delle richieste di offerta, elaborazione di proposte commerciali, negoziazione e acquisizione degli ordini, gestione delle richieste tecniche in collaborazione con i colleghi, presentazione di nuovi prodotti e consulenza relativa a nuove normative. Trasferte e Networking: Visite presso clienti e distributori per incontri di presentazione, visite periodiche di cortesia e partecipazione a fiere di settore. È prevista in media una trasferta al mese di durata variabile, a seconda delle attivit da svolgere e degli interlocutori da incontrare. REQUISITI Titolo di studio: Diploma o Laurea (es. ambito economico, marketing, tecnico, linguistico). Competenze geografiche/culturali: Conoscenza della cultura del Centro-Sud Asia o robusto propensione a viaggiare e interfacciarsi con nuove culture. Lingue: Ottima conoscenza della ling

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