IT Governance Junior

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Entrerai nel mondo Group Technology di Intesa Sanpaolo, nella Struttura IT Evolution, per supportare il disegno e l'evoluzione del modello operativo IT e contribuire all'obiettivo di trasformazione dell'IT Factory, anche grazie all'introduzione dell'AI, con un mix di attività analitiche, espositive e relazionali.
Quali saranno le tue attività
- Partecipare attivamente alle principali iniziative trasformative del modello operativo ICT del Gruppo, e alle sue evoluzioni organizzative, contribuendo alla gestione del cambiamento per il buon esito della trasformazione
- Curare l'evoluzione della workforce delle Strutture IT, nell'ambito degli obiettivi quantitativi del Piano e del framework di crescita professionale del Gruppo, anche collaborando con le funzioni HR e Organizzazione
- Progettare e realizzare le iniziative di change management, e curare il Piano di Comunicazione dell'Area Group Technology, sviluppando e gestendo tutte le sue iniziative e i suoi strumenti

Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche,



ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 1-3 anni in ambito FinOps e Capacity Management
- Laurea preferibilmente STEM
- Conoscenza base del mondo IT
- Ottime capacità di analisi dati e lettura di trend e fenomeni
- Ottime capacità organizzative e orientamento all'obiettivo
- Curiosità e flessibilità nell'affrontare temi variegati
- Ottime capacità relazionali e capacità di lavorare in gruppo
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Competenze linguistiche - Conoscenza lingua inglese livello minimo B2 secondo scala CEFR

Rappresentano un titolo preferenziale:
- Conoscenza di base dei principali standard e guidelines internazionali (COBIT, ITIL)
- Certificazioni Cobit
- Certificazione ITIL
- Significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.
- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €
- Il Gruppo prevede una compo

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