Co-CEO (Temporary Manager) - Azienda Space Deeptech - Roma

08 ott - Lazio
Michael Page

Michael Page Mission Affiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da "startup in fase avanzata" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale. La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa, execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari. Principali responsabilità - Supportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale. - In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista. - Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance. - Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance. - Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi. - Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale.



- Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali. - Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici. - Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale. Azienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di resistente crescita e scale-up Profilo ideale - 20-30 anni di esperienza manageriale nel settore specifico Space & Defence e/o Deep tech - Consolidata esperiena pregressa nel ruolo di CEO/AD/MD o Senior Director - Background maturato in aziende Deep Tech, Aerospace, Defence, Space Technology o Advanced Engineering. - Esperienza concreta nella scalabilità di organizzazioni tecnologiche. - Familiarità con contesti imprenditoriali e venture-backed. - Forte orientamento all'execution. - Capacità di lavorare a fianco di founder e imprenditori senza sostituirsi a loro. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Inglese fluente. Settore: Altro Ruolo: Middle e Top Management

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