07 ott - Milano
LHH
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Per una realtà multimediale che opera in ambito intrattenimento e formazione ricerchiamo un Digital Project Manager. La figura sarà inserita nell'area Digital che sviluppa e gestisce le soluzioni tecnologiche a supporto dell'ecosistema digitale della realtà: dai siti web alle piattaforme online, fino ai prodotti digitali dedicati agli eventi.
L'area segue progetti molto diversi per dimensione e complessità, con l'obiettivo di accompagnarne una progressiva evoluzione tecnologica e sviluppare nuove esperienze e servizi digitali, anche in ottica e-commerce e B2C.
La persona seguirà i progetti lungo tutto il loro ciclo di vita, dalla raccolta e definizione dei requisiti con il business fino allo sviluppo, testing, rilascio e monitoraggio delle performance, coordinando team interni, partner tecnologici e fornitori esterni.
Cerchiamo quindi un profilo che, oltre alle competenze di Project Management, abbia familiarità con le logiche di sviluppo di prodotti e servizi digitali B2C: sappia confrontarsi con temi quali cloud, testing, monitoraggio delle applicazioni, user journey e funnel digitali, comprendendo le esigenze e i comportamenti dell'utente finale.
Il ruolo richiede inoltre una forte capacità di relazione e mediazione: sarà infatti fondamentale saper lavorare a stretto contatto con gli stakeholder interni, traducendo esigenze di business in requisiti tecnologici e mantenendo sempre attenzione alla qualità dell'esperienza offerta all'utente finale.
Responsabilità
- Pianificazione, gestione e monitoraggio di progetti Digital & IT.
- Coordinamento delle risorse coinvolte (team interni ed esterni).
- Applicazione di metodologie Agile (Scrum, Kanban o simili).
- Monitoraggio di tempi, costi, rischi e qualità dei progetti.
- Gestione della comunicazione con stakeholder e clienti.
- Produzione di reportistica e documentazione di progetto.
- Supporto al miglioramento continuo dei processi.
Profilo
Requisiti:
- Minimo 5 anni di esperienza maturati in ruoli di Project Management/Scrum Master in ambito Digital o IT.
- Capacità organizzative e gestione.
- Interesse per il project management e le principali metodologie di lavoro.
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Power Point, Word).
- Padronanza di strumenti AI.
- Attenzione ai dettagli e precisione.
- Comunicazione efficace e capacità di lavorare in team.
- Capacità di lavorare in autonomia operativa, con approccio proattivo e orientamento al risultato.
- Proattività e problem solving di base.
Conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza delle metodologie Agile.
Soft Skills
- Capacità di gestire situazioni complesse, fasi di go live con più fornitori coinvolti.
- Spiccate capacità di coordinamento operativo e comunicazione con stakeholder tecnici e non tecnici.
- Attitudine al lavoro in team cross-funzionali e alla collaborazione con funzioni IT, Bussiness, Design e Marketing.
- Precisione nella documentazione delle attività, delle evidenze e delle decisioni prese durante la gestione degli incidenti.
- Forte orientamento al miglioramento continuo e all'aggiornamento costante sulle nuove tecnologie.
- Capacità di sintesi e di produzione di comunicazioni chiare verso il management.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato Grafiche /Editoriali
- RAL indicativa tra i 45.000 e i 50.000 euro in base alla seniority
- 2 giorni di smartworking
- Ticket 7 euro
- Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in forte evoluzione.
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Informatica/Tecnologia
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