PROCESS ENGINEER SISTEMI ANTINCENDIO

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Questa posizione è in a2a

Il processo di selezione sarà interamente gestito a2a.

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Per la nostra sede di **Milano via Olgettina** (MI) o **Brescia via Malta** (BS) siamo alla ricerca di una persona da inserire come **PROCESS ENGINEER SISTEMI ANTINCENDIO** all'interno del team "**Servizi di Ingegneria IDT**". La struttura ha lo scopo di assicurare lo sviluppo delle attività di progettazione, permitting e realizzazione di nuovi impianti, nonché delle implementazioni degli impianti esistenti nel perimetro della struttura Impianti di Trattamento, curandone la gestione delle commesse in supporto a Committenti e Responsabili dei Lavori designati.

**Per quale Società**
A2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento.

**Ti occuperai di**

- Supportare il team di ingegneria nell'analisi del rischio incendio per impianti industriali ed edifici
- Collaborare alla revisione tecnica dei progetti antincendio sviluppati da società di ingegneria e consulenti specializzati (ad es., specifiche tecniche, disegni, computi metrici)
- Supportare la valutazione di sistemi di rilevazione incendio e gas, allarme ed evacuazione, impianti idranti e sprinkler, protezioni passive e compartimentazioni
- Collaborare, con le funzioni competenti, alla predisposizione della documentazione necessaria per autorizzazioni e pratiche di prevenzione incendi
- Interfacciarsi con professionisti antincendio, enti autorizzativi e Vigili del Fuoco
- Supportare il coordinamento con discipline civili, meccaniche, elettriche e di automazione
- Partecipare a collaudi, verifiche e messa in esercizio dei sistemi antincendio
- Redigere capitolati d'appalto
- Partecipare a studi di fattibilità per nuovi impianti e interventi di miglioramento degli impianti esistenti
- Partecipare a sopralluoghi presso impianti, cantieri e fornitori in Italia e all'estero

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**

- Laurea Magistrale in Ingegneria
- 1-2 anni di esperienza in ruoli affini
- Conoscenza dei principi di prevenzione incendi e sicurezza impiantistica
- Capacità di lettura di elaborati tecnici e schemi
- Familiarità con il Codice di Prevenzione Incendi
- Interesse ad approfondire le pratiche autorizzative di prevenzione incendi
- Pacchetto Microsoft Office, AutoCAD.




- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di software tecnici di progettazione
- Buona conoscenza della lingua inglese
- L'iscrizione all'Albo è considerata un plus
- Patente di guida B
- Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e parzialmente all'estero, per sopralluoghi presso impianti, cantieri e fornitori
- Rappresenta un plus: esperienza nella gestione di pratiche di prevenzione incendi; conoscenza del D.Lgs. 81/2008; conoscenza delle norme UNI, EN e NFPA; esperienza, anche breve, presso società specializzate in progettazione o sistemi antincendio
- Completano il profilo: curiosità e voglia di apprendere; approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi; capacità di lavorare in team multidisciplinari; buone capacità comunicative e relazionali; proattività e spirito di iniziativa

**Che cosa offriamo**

- **Qualifica**: Impiegato/a
- **Contratto Collettivo Nazionale** : settore dei Servizi Ambientali
- **Retribuzione**: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 42.000€ e 45.000€.

_A fronte di candidature con significativa seniority, nonché esperienze professionali e competenze tecniche di livello superiore rispetto ai requisiti della ricerca, potrà essere valutata una proposta migliorativa in termini di inquadramento e retribuzione._

- **Premio di risultato aziendale**, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
- **Straordinari Retribuiti**
- **Performance Management**: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
- **Pasti**: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici




- **A2A Life Sharing** Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- **A2A Life Caring**: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in agevolazioni di welfare

**Che cosa ti aspetta in A2A**

- **Flessibilità:** settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo
- **Smartworking** sino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia/Welfare**: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **Formazione e sviluppo**: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

_La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99._

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio:
Consigli per l'iter di selezione [https:/ .ly/N6pil)
Processo di selezione [https:/ .ly/iGij7)

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