08 ott - Roma
Adecco
Profilo NOTA BENE: la dicitura "STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO" e' da intendersi "RAL non inferiore a € 37.000,00 " N. 1 Buyer - Area Acquisti IT e Cyber Security Responsabilita DI COSA TI OCCUPERAI?
Nel ruolo di Buyer all'interno della Direzione Procurement, nell'Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai di supportare il Responsabile del team di riferimento nell'approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attivita del Poligrafico e di tutte le progettualita da esso gestito attraverso la predisposizione della documentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 e s.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.) Nel dettaglio gestirai l'intero processo di acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimenti verso l'ANAC - garantendo le attivita di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto.
Al candidato puo essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative.
Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI TITOLO DI STUDIO Laurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali ESPERIENZE Esperienza pregressa, di almeno 2 anni: nel ruolo di Buyer in realta aziendali di medie e grandi dimensioni in alternativa nel ruolo di Consulente in ambito Procurement maturata esclusivamente presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate CONOSCENZE Si richiede la conoscenza: del Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.); di piattaforme di e-procurement.
Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office. REQUISITI PREFERENZIALI Sara ritenuto requisito preferenziale il possesso di uno o piu dei seguenti requisiti: TITOLO DI STUDIO Master in Procurement ESPERIENZE Esperienza pregressa: nel ruolo di Buyer presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; nel ruolo di Buyer in ambito IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, in realta aziendali di medie e grandi dimensioni; nel ruolo di Consulente in ambito acquisti IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; in strutture IT o di Cyber Security; nell'utilizzo gli strumenti messi a disposizione da Consip (Mepa, SDAPA, Accordi Quadro, Convenzioni etc.). CONOSCENZE Conoscenza del sistema gestionale SAP e di piattaforme di e-procurement certificate; Conoscenza e applicazione del Regolamento Cloud per la PA.
Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sara valutato positivamente l'aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).
Completano il profilo:
Ottima capacita analitiche, organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacita di coordinamento, classificazione delle priorita e risoluzione delle criticita; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team.
La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full time.
Inquadramento previsto non inferiore al livello " A " ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. RAL non inferiore a € 37.000,00 Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.
Benefit
BENEFIT
Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta e ludoteca aziendale Premio Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?
Potrai candidarti dal 07/10/2026 alle ore 23:59 del 21/10/2026 cliccando su "candidati ora" o direttamente dal link: ___ Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore . PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.
Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste,
sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo.
Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.
Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese.
La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.
Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla societa ADECCO ITALIA S.p.A in qualita di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L'Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 e' presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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