Stagista HR - (Tirocinio extra-curriculare)
Pubblicato il 08-10-2026 - LHH in Emilia-Romagna
LHH LHH Recruitment Solutions è una società del Gruppo Adecco specializzata in head hunting, ricerca e selezione ed assessment di profili di middle e senior management. Per la nostra sede di Bologna stiamo cercando un/una brillante Neolaureato/a che desideri entrare a far parte di un'azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell'erogazione di servizi in ambito HR. Responsabilità La risorsa affiancherà il manager di uno dei vertical aziendali, supportandolo nell'intero processo di ricerca e selezione, oltre che nella fase di acquisizione e gestione clienti. Nello specifico, le attività su cui sarà formato/a e che svolgerà saranno: - Stesura job descriptions e loro pubblicazione nei principali job sites partner - Ricerca diretta ed head hunting di profili di middle management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione - Screening curricula e colloqui telefonici - Affiancamento al consulente durante i colloqui di selezione - Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente - Affiancamento al consulente nell'attività commerciale e nelle visite ai clienti Tutte le attività prevedono relativa formazione da parte del consulente e dell'azienda, in un percorso mirato alla crescita professionale della risorsa. L'obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona,
al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Corso di laurea in materie umanistiche e/o scientifiche o master in Risorse Umane - Dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office - Spiccata attitudine alle relazioni interpersonali, eccellenti capacità di ascolto e abilità nel captare le informazioni utili a seconda delle necessità e del contesto di riferimento - Buona conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro Bologna #LI-FZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Servizi alla comunità/Servizi sociali/Non profit Ruolo: Risorse umane