Product Developer - Knitwear

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Italy, Veneto, Mestre Via Terraglio 17, Fashion Design, Other

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

All'interno delle nostre direzioni Prodotto Donna/Uomo/Bambino/Intimo. Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Product Developer - Knitwear.

Di cosa ti occuperai?

Per contribuire allo sviluppo della nostra offerta ti occuperai in particolare di:

Ricercare materiali e decori, gestendo il coordinamento con i team coinvolti

Garantire la marginalità, attraverso la definizione del punto prezzo dei prodotti

Lavorare con ufficio Stile per assicurare la coerenza nella proposta merceologica

Verificare qualità dei prodotti e negoziazione dei prezzi, monitorando i KPI concordati con merchandiser e category (margini, punti prezzo, quantità), rispettando le tempistiche concordate

Gestire il ciclo di campionatura, dal prototipo fino alla definitiva approvazione, nel rispetto dei tempi e dei costi definiti

Gestire le relazioni con gli uffici Sourcing esteri di OVS e con l'area Import/Export

Rispettare le tempistiche di progettazione, invio ordini e invio della merce

Cosa cerchiamo in te?

- Conoscenza approfondita del retail e una esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo con focus in ambito knitwear
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
- Ottima conoscenza della lingue inglese

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale,



senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Si tratta di un'opportunità full time, che prevede una RAL compresa tra i 45.000 euro e i 55.000 euro.

Avrai accesso a:

Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting

Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training

Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali

Ristorante aziendale

Sconti del 25% su tutti i nostri brand

Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)

Flessibilità in entrata e smartworking

Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche

Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari occasione di accesso al lavoro.

Democraticità e accessibilità sono i driver per lo sviluppo dei nostri brand. Con noi parteciperai alla creazione di outfit alla portata di tutti; contribuireai alla individuazione di nuovi trend e definirai l'assortimento della nostra collezione. Per sostenere la crescita del nostro Gruppo, attraver

Democraticità e accessibilità sono i driver per lo sviluppo dei nostri brand. Con noi potrai creare outfit e accessori alla portata di tutti; saprai individuare trend, sviluppare assortimenti e verificare il gradimento dell'offerta merceologica, monitorando KPI di vendita. All'interno delle nostre

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, S

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