Stock Keeper _ Luxury Boutique _ Milano

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8ayx6d

Grafton Fashion&Luxury;* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Luxury Boutique selezioniamo:

Stock Keeper _ Luxury Boutique _ Milano

Sarai inserito/a all'interno della boutique di un prestigioso Brand Luxury di abbigliamento nel centro di Milano.

Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione della merce, dalla sua ricezione e movimentazione;
- Verifica e archiviazione della documentazione;
- Riordino e sistemazione del prodotto all'interno del magazzino secondo le indicazioni aziendali.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Robusto motivazione al ruolo e ad attività logistiche, predisposizione all'organizzazione del lavoro e alla gestione degli spazi;
- Esperienza maturata all'interno di realtà retail, preferibilmente fashion e/o luxury;
- Predisposizione ad ambienti di lavoro dinamici e strutturati,



e alla gestione del lavoro in team;
- Buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.

Orario di lavoro: Full Time, dal Lunedì alla Domenica su turni

Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto a tempo determinato determinato o indeterminato, diretto con Azienda Cliente;
- CCNL applicato: Commercio;
- Livello di inquadramento: 4° livello;
- Retribuzione prevista: RAL di 25-30k;
- Benefit previsti: Ticket restaurant da 8 euro, sistema premiante.

Luogo di lavoro: Milano Centro

*Grafton FashionLuxury è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati son

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