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Tecnico/a stampanti junior

Pubblicato il 08-10-2026 - Adecco Italia in Verona

Profilo

Per azienda specializzata in soluzioni per la stampa e la gestione documentale, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico/a Stampanti Junior.

La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà di installare, configurare e fornire assistenza tecnica su stampanti e multifunzioni presso i clienti. Interverrà per attività di manutenzione ordinaria, sostituzione di componenti e consumabili, risoluzione di semplici problematiche tecniche e supporto agli utenti nell'utilizzo delle apparecchiature. Si occuperà inoltre di monitorare il corretto funzionamento dei dispositivi e gestire le richieste di assistenza.

Responsabilità
- Installazione e configurazione di stampanti e multifunzioni presso clienti e uffici.
- Supporto nelle attività di manutenzione ordinaria, pulizia e sostituzione di consumabili e componenti.
- Intervento per la risoluzione di semplici guasti tecnici e assistenza agli utenti.
- Monitoraggio dello stato delle apparecchiature e segnalazione di eventuali anomalie.




- Gestione delle richieste di assistenza e aggiornamento delle attività svolte.
- Supporto nelle attività di consegna, ritiro materiali e gestione delle apparecchiature.

Skill e Professionalità
- Diploma tecnico o qualifica qualificato, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, informatico o meccanico.
- Buona dimestichezza con il computer e i principali sistemi operativi.
- Interesse per attività tecniche e manutentive.
- Buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento.
- Orientamento al cliente e capacità di problem solving.
- Patente B (necessaria per la guida dei mezzi aziendali) e disponibilità a spostamenti giornalieri sul territorio.

Informazioni Aggiuntive

Luogo di lavoro: Verona - zona ZAI

Orario di lavoro: in giornata 8.30-18.00 con pausa pranzo

Si offre contratto di assunzione diretta come operaio/a al 5 o al 4 livello del CCNL Commercio, RAL tra i 25K e i 30K.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/

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