Ingegnere elettrico

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pSocietà nel settore dei servizi tecnici e nella fornitura di prodotti ad alto valore aggiunto e operante sia a livello nazionale che internazionale. La figura selezionata si inserirà in un contesto dinamico e in forte espansione, lavorando a stretto contatto con la Direzione Aziendale e assumendo un ruolo come responsabile della gestione commerciale per la fornitura di beni e servizi. /p pIngegnere Elettrico/ Project Manager /p h3Descrizione del ruolo /h3 pIngegnere Elettrico/ Project Manager a commessa è la figura di riferimento per la gestione e lo sviluppo delle vendite legate a progetti su commessa. Opera come interfaccia tra il Cliente e l’Azienda, seguendo l’intero ciclo della commessa: dall’analisi delle esigenze alla formulazione dell’offerta, dalla gestione delle trattative fino al coordinamento interno per l’esecuzione e la consegna del progetto. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liAnalizzare le richieste dei clienti e raccogliere i requisiti tecnico/funzionali della commessa. /li liElaborare preventivi, offerte economiche e proposte tecnico-commerciali personalizzate. /li liCondurre trattative commerciali, supportando il Cliente nella scelta della soluzione più adatta. /li liSeguire lo sviluppo della commessa fino alla consegna, coordinando ufficio tecnico, produzione e logistica. /li liMonitorare lo stato di avanzamento lavori, i costi e i tempi, garantendo il rispetto delle condizioni contrattuali.



/li liGestire la relazione con il Cliente durante tutto il ciclo di vita del progetto, inclusa l’assistenza post-vendita. /li liIndividuare occasione di up-selling e cross-selling all’interno delle commesse gestite. /li liSupportare la Direzione Aziendale nelle analisi di mercato e nelle strategie di sviluppo. /li liLaurea ad indirizzo tecnico o economico. /li liEsperienza, anche breve, in ruoli tecnico-commerciali o nella gestione di commesse/progetti. /li liConoscenza delle logiche di gestione a commessa (tempi, costi, margini). /li liOttime capacità relazionali, negoziali e orientamento al cliente. /li liCompetenza nell’uso di software gestionali e strumenti informatici (CRM, Excel, ERP). /li liConoscenza della lingua inglese (requisito preferenziale). /li liSpiccato orientamento al risultato e al problem solving. /li liCapacità organizzative e di gestione delle priorità. /li liAttitudine al lavoro di squadra e al coordinamento interfunzionale. /li liProattività e spirito imprenditoriale. /li liSpiccata capacità e flessibilità a adeguarsi alle variazioni delle necessità del Business /li liContratto: tempo determinato/indeterminato o apprendistato, in funzione dell’esperienza. /li liRetribuzione: commisurata al livello di seniority, con incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi di commessa. /li /ul #J-18808-Ljbffr

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