CAPO TURNO (M/F)

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pPer rilevante e strutturata bazienda operante nel settore alimentare /b, siamo alla ricerca di b2 Capi Reparto /b da inserire all'interno dell'area produttiva. Le risorse, rispondendo direttamente al bResponsabile di Produzione /b, avranno la responsabilità di coordinare il personale e le attività del reparto, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle procedure aziendali. /ppIn particolare, le risorse si occuperanno di: /pullipcollaborare con la Direzione di Produzione nella bpianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività produttive /b /p /liliporganizzare e pianificare i bturni di lavoro giornalieri e settimanali /b del personale di reparto /p /lilipcoordinare e supervisionare il personale, assicurando una corretta distribuzione delle attività e delle postazioni di lavoro /p /lilipmonitorare il rispetto dei volumi produttivi e delle referenze previste dal programma di produzione /p /lilipcollaborare con l'area Approvvigionamenti per la programmazione degli arrivi delle bmaterie prime /b necessarie ai reparti /p /lilipverificare la corretta bformazione e l'aggiornamento del personale /b /p /lilipassicurare, durante il proprio turno, il rispetto delle bprocedure operative,



delle istruzioni di lavoro e delle norme di sicurezza /b /p /li /ulh3bRequisiti: /b /h3ullipbDiploma e/o Laurea /b /p /lilipconsolidata esperienza in ruoli di bCapo Reparto, Capo Turno, Responsabile di Reparto /b o analoghi /p /lilipesperienza nella gestione, supervisione e coordinamento di gruppi di lavoro /p /lilipcapacità di bleadership e team building /b /p /liliporientamento al risultato e spiccate capacità di bproblem solving /b /p /li /ulh3bOrario: /b /h3pDisponibilità al lavoro su 3 turni /ph3bRetribuzione: /b /h3pInserimento secondo CCNL Industria Alimentare /ppRAL indicativa: € 40.000 - € 45.000, con definizione dell'offerta economica sulla base dell'effettiva esperienza, delle competenze maturate e del livello di autonomia nel ruolo. Eventuali bbenefit, welfare aziendale o ulteriori componenti retributive /b saranno illustrati in maniera trasparente durante l'iter di selezione, secondo le policy aziendali applicabili. /ppCerchiamo professionisti abituati a operare in contesti produttivi complessi e strutturati, capaci di rappresentare un punto di riferimento per il personale e di garantire organizzazione, efficienza e continuità produttiva /pp#PRIOSOMM /p #J-18808-Ljbffr

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