Functional Analysis Junior
Pubblicato il 08-10-2026 - Intesa Sanpaolo Group in Italia
pSeleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso: Crea avviso /ppEntrerai nella struttura di Group Technology di Intesa Sanpaolo dove ti occuperai di analizzare i reauisiti di business e redigere analisi funzionali finalizzate allo sviluppo di soluzioni software in ambito Credit Risk. /ph3bQuali saranno le tue attività /b /h3ulliAnalizzare con gli utenti della Banca i requisiti e le necessità di business al fine di dettagliare le specifiche funzionali e valutare gli impatti sul software, partecipando al ciclo di stesura delle analisi funzionali - con l'obiettivo di gestirlo in crescente autonomia - ivi compresa la validazione con i clienti interni e i committenti, curando gli aspetti necessari ad alimentare le successive fasi di analisi tecnica e sviluppo del software /liliContribuire a predisporre le stime e le analisi funzionali /liliAnalizzare i processi in ambito credit risk e contribuire alla loro evoluzione nel tempo, supportando l'individuazione delle soluzioni più efficaci per il cliente interno o esterno e più performanti sotto il profilo informatico /liliRedigere le AFU in formato compatibile con la metodologia a Function Point, al fine di assegnarle al team tecnico di sviluppo dopo la validazione dell'utente di riferimento /li /ulh3bChi stiamo cercando /b /h3pSe hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando: /pulliEsperienza di 1-3 anni nell'analisi funzionale in ambito bancario /liliLaurea o diploma specialistico ad indirizzo informatico-scientifico (matematica, fisica, informatica, ingegneria informatica o affini)
/liliConoscenza di base delle fasi progettuali in ambito IT (analisi dei requisiti di business, declinazione in analisi funzionale, stesura AFU) /liliOttima conoscenza degli strumenti del pacchetto Office 365 /liliInglese: livello minimo B2 (scala CEFR) /li /ulpRappresentanto un titolo preferenziale le seguenti conoscenze: /pulliAmbito Credit Risk / Risk Management bancario, con particolare riferimento ai processi di rischio di credito e alle relative componenti IT /liliConoscenza di Confluence per la stesura delle analisi funzionali /liliRetribuzione annua lorda a partire da 35.650 € /liliIl Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo /liliElementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello /liliIniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone /liliAmpia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelli /li /ulPossibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9ulliSistema moderno e integrato di welfare aziendale ( link ) /liliCopertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione /liliVantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo /li /ulh3bChi siamo /b /h3pSiamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un resistente impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società. /ppLe persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. /ppL’Area Chief Data, A.I. Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale. /ppUnisciti alla nostrarealtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! /ppGarantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03. /ppPer la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati daIntesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata. /p #J-18808-Ljbffr