VEL - Avionic System Test Engineer

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h3Job Description: /h3 /brpbLeonardo /b è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. /p /brpAll'interno della bDivisione Aeronautica /b, nella B.U. Velivoli, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/ab Avionic System Test Engineer /bda inserire presso lo stabilimento di bTorino /b /p /brpLa risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Avionic System Integration dovrà essere in grado di contribuire alle attività di test di sviluppo ed integrazione dei Sistemi Avionici per la piattaforma C27J. /p /brpLa risorsa si occuperà principalmente di: /p /brul /brlipAnalizzare i requisiti di design di sistema dei vari sistemi Avionici per la piattaforma C-27J /p /li /brlipValutare e commentare l’effettiva testabilità dei requisiti di sistema in ambiente RIG svolgendo il processo di elicitation /p /li /brlipDefinire i requisiti di test di integrazione a copertura dei requisiti funzionali /p /li /brlipDefinire le test sequences (test procedures) a copertura dei requisiti funzionali e di test /p /li /brlipSvolgere i test di integrazione in contesto RIG /p /li /brlipRedigere dei rapporti di prova (test report) riferiti ai test di integrazione svolti /p /li /brlipSupportare all’occorrenza le attività a livello di Ground Flight test /p /li /br /ul /brh3Titolo di studio: /h3 /brpLaurea triennale e/o Magistrale in Ingegneria Elettronica / Aeronautica / Telecomunicazioni / Informatica / Meccatronica /p /brh3Livello di esperienza richiesto /h3 /brp(junior, expert, senior, master)



/p /brh3Junior /h3 /brpAlmeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic System testing /p /brpE' richiesta preferibilmente esperienza pregressa su /p /brul /brlipcapacità di analizzare e commentare requisiti di design avionico svolgendo il processo di elicitation /p /li /brlipdefinire sequenze di test di integrazione a copertura di requisiti funzionali /p /li /br /ul /brh3Competenze tecniche/informatiche: /h3 /brul /brlipBuona capacità nell’utilizzo di tool standard (pacchetto Office). /p /li /brlipBuona conoscenza e capacità di utilizzo tool di requirement management (IBM Rational DOORS). /p /li /brlipConoscenza principali protocolli di comunicazione avionici (MIL-STD 1553, RS-422, ARINC 429, ETHERNET) /p /li /brlipEsperienza nell’utilizzo di strumentazione di laboratorio standard (multimetro, oscilloscopio, alimentatore) e complessa (generatori di segnale avanzati, analizzatori di segnali video, analizzatori di bus, etc) /p /li /brlipFamiliarità con sistemi di acquisizione/stimolazione dati /p /li /brlipCompetenza nell’automatizzazione di test tramite scripting /p /li /br /ul /brh3NICE TO HAVE: /h3 /brul /brlipConoscenza pregressa del tool AIRDASS /p /li /brlipConoscenza linguaggio LUA /p /li /brlipConoscenza dei sistemi avionici /p /li /br /ul /brh3Competenze comportamentali: /h3 /brul /brlipCapacità a lavorare in team /p /li /brlipCapacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori /p /li /brlipCapacità organizzative e di coordinamento /p /li /brlipCapacità di pianificazione /p /li /brlipProblem solving ed orientamento al risultato /p /li /brlipCuriosità ed attitudine all’apprendimento /p /li /br /ul /brh3Conoscenze linguistiche: /h3 /brul /brlipOttima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale /p /li /br /ul /brh3Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….): /h3 /brul /brlipDisponibilità a trasferte brevi. /p /li /brlipDisponibilità a lavoro in turni /p /li /br /ul /brh3Cosa Offriamo: /h3 /brpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze,



cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. /p /brpCi impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. /p /brpCosa offriamo? /p /brul /brlipIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /p /li /brlipModalità di lavoro: Ibrida; /p /li /brlipCategoria contrattuale: Impiegato; /p /li /brlipTipologia contrattuale: tempo indeterminato; /p /li /brlipRange retributivo: €32.731,92 - €43.000 /p /li /brlipTredicesima mensilità; /p /li /brlipPremialità legata ai risultati di Business; /p /li /brlipBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /p /li /brlipMensa Aziendale; /p /li /brlipOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /p /li /brlipBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. /p /li /br /ul /brpL’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente. /p /brh3Il processo di Selezione: /h3 /brh3Come funziona il processo di selezione? /h3 /brpA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. /p /brpLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. /p /brpAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. /p /brpLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. /p /brh3Primary Location: /h3 /brpIT - Torino - C.so Francia /p /brh3Contract Type: /h3 /brpPermanent /p #J-18808-Ljbffr

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