08 ott - Roma
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Categoria: Transport & Distribution
Luogo di lavoro: Roma e provincia
Siamo alla ricerca di un/una Temporary HR Manager che supporti l'organizzazione in una fase di crescita e trasformazione. La risorsa avrà la responsabilità di presidiare i processi HR, supportare il management nella gestione delle persone e garantire il corretto funzionamento delle attività legate all'amministrazione del personale, alle relazioni industriali e allo sviluppo organizzativo.
Principali responsabilità:
Supportare il management nelle tematiche di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Gestire le relazioni sindacali e le interlocuzioni con gli enti esterni.
Presidiare i processi di selezione, onboarding e sviluppo del personale.
Coordinare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con i fornitori e gli stakeholder interni.
Garantire l'applicazione delle politiche HR e il rispetto della normativa del lavoro.
Supportare iniziative di change management e miglioramento organizzativo.
Analizzare KPI e dati HR, individuando azioni di miglioramento.
Requisiti:
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza consolidata in ruoli HR Manager o HR Business Partner.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Ottima conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni industriali.
Capacità di interfacciarsi con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Resistente orientamento al business e al problem solving.
Disponibilità ad operare in modalità temporanea/fractional.
09 ott - Bolzano
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09 ott - Bolzano
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09 ott - Tempio Pausania
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