Network Security Specialist/99 art. 1

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ul /brliAzienda italiana del settore cybersecurity che sviluppa tecnologie proprietarie. /li /brliForte orientamento all'innovazione e alle tecnologie emergenti. /li /br /ul /brh3Azienda /h3 /brpL'azienda opera nel settore della cyber security e crittografia delle comunicazioni. /p /brpSede di lavoro : Roma /p /brpModalità di lavoro : Ibrida /p /brpInserimento: Ottobre 2026 /p /brpTipologia di contratto: Contratto dipendente- tempo Indeterminato /p /brh3Opportunità /h3 /brul /brliProgettare e implementare soluzioni per la sicurezza delle reti aziendali. /li /brliMonitorare e analizzare il traffico di rete per identificare minacce e vulnerabilità. /li /brliGestire e aggiornare i sistemi di sicurezza informatica esistenti. /li /brliCollaborare con il team IT per migliorare le politiche di sicurezza. /li /brliRispondere tempestivamente alle problematiche di sicurezza e proporre soluzioni adeguate. /li /brliEffettuare test di penetrazione per valutare l'efficacia delle misure di sicurezza. /li /brliRedigere documentazione tecnica e report sui rischi e sulle misure adottate. /li /brliFormare i dipendenti sulle practice di sicurezza informatica. /li /br /ul /brh3Competenze ed esperienza /h3 /brpCerchiamo una persona che abbia: /p /brul /brliIscrizione al collocamento mirato L.68/99 art.



1 /li /brliConoscenze approfondite di sicurezza informatica e gestione delle reti. /li /brliCapacità di analizzare e risolvere problematiche di sicurezza complessa. /li /brliEsperienza nell'uso di strumenti per il monitoraggio e la protezione delle reti. /li /brliCompetenze nella gestione di firewall, VPN e sistemi di rilevamento delle intrusioni. /li /brliAttitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. /li /brliDisponibilità a lavorare su progetti riservati e confidenziali. /li /br /ul /brh3Completa l'offerta /h3 /brul /brliContratto a tempo indeterminato. /li /brliRetribuzione annua lorda tra 30.000 e 50.000 EUR. /li /brliBuoni pasto inclusi. /li /br /ul /brpFatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. /p #J-18808-Ljbffr

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