Consulente di ricerca e selezione del personale

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Il nostro Cliente, rappresentativa azienda operante nel settore dei sistemi di refrigerazione professionali, ci ha incaricato di ricercare: COMMERCIAL TRAINER Principali Responsabilità Il/La Candidato/a avrà il compito di supportare lo sviluppo delle reti di vendita Italia ed estero (distributori e rete vendita dell'azienda), attraverso attività di formazione, sales enablement, accompagnamento al cambiamento, favorendo l'adozione di nuovi processi, modelli commerciali e strumenti digitali.
Sarà suo compito diffondere e far adottare in modo concreto alla rete di vendita conoscenze, metodologie, processi e strumenti commerciali, trasformando la strategia aziendale in competenze operative, comportamenti e tool utilizzabili dalla rete vendita. Tradurre strategia e know-how in progetti formativi su: processi di vendita, prodotti, applicazioni, casi d'uso, tecnologie.
Assicurare la corretta implementazione di processi, metodologie e best practice commerciali. Supportare iniziative di Sales Training, Leadership Development e Digital Learning. Favorire l'adozione di CRM,



Academy e strumenti di Sales Enablement. Creare contenuti e materiali formativi con team tecnici e sales. Coordinare attività formative con la forza vendite nazionale e internazionale. Misurare l'efficacia degli interventi tramite KPI di apprendimento, adozione e performance commerciale.
Requisiti
Laurea o formazione equipollente. Esperienza in ruoli analoghi come Trainer o Formatore o ruoli commerciali come Sales Manager, Area Manager o key Account, gradita la provenienza da settori quali elettrodomestico, food service equipment, HVAC, refrigerazione. Si ricerca una persona dalla robusto matrice commerciale, in possesso di ottima capacità di trasferire metodologie, processi e strumenti alla rete vendita. Familiarità con processi di vendita globali. Inglese avanzato indispensabile (formazione e progetti cross-country, stakeholder esteri). Ottime capacità comunicative e di public

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