Senior Project Manager | 3DExperience

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8b0dg4

h3Cosa ti proponiamo: /h3pAll‑in‑terno della divisione ENG DIGITAL per la Business Line Eng Platforms, siamo alla ricerca di una figura di Senior Project Manager. La risorsa guiderà la governance di un notevole programma di trasformazione digitale per progetto in ambito Energy Utilities. Sarà il punto di riferimento verso il cliente e coordinerà team multidisciplinari funzionali e tecnici. Garantirà il rispetto di tempi, costi, qualità e obiettivi di business. /ph3Attività e responsabilità /h3ulliGovernance complessiva del programma: pianificazione, monitoraggio dell'avanzamento, controllo di costi, tempi e qualità /liliDefinizione e gestione del modello di governance: Steering Committee, SAL periodici, reporting al management del cliente e interno /liliGestione della relazione con il cliente e con gli stakeholder di business, IT e di direzione /liliCoordinamento dei team funzionali, tecnici e di sviluppo, anche distribuiti e con fornitori terzi /liliGestione di scope, change request, rischi, issue e dipendenze tra i diversi stream progettuali /liliSupervisione delle scelte di soluzione sulla piattaforma 3DEXPERIENCE, in linea con l'architettura e con gli obiettivi del programma /liliPianificazione e governo dei rilasci, delle fasi di test, degli UAT e degli avvii in esercizio /liliGestione economica del progetto: budget, forecast, marginalità, consuntivazione e fatturazione /liliPresidio dei processi di change management e di adozione della piattaforma da parte degli utenti /liliIdentificazione di opportunità evolutive e supporto alle attività di pre-sales e account development /liliContributo alla definizione di metodologie, standard e best practice di delivery della practice PLM /li /ulh3Qualifiche e competenze richieste /h3ulliLaurea in Ingegneria,



Informatica o discipline tecnico-scientifiche equivalenti /liliAlmeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti o programmi complessi /liliEsperienza consolidata in progetti di Digital Transformation in ambito Engineering o Asset Management /liliConoscenza della piattaforma Dassault 3DEXPERIENCE (ENOVIA) /liliEsperienza comprovata nella gestione di clienti enterprise e nella relazione con il management a più livelli /liliSolida conoscenza delle metodologie di Project Management (tradizionali, Agile e ibride) /liliEsperienza nella gestione di team multidisciplinari e di fornitori terzi /liliCapacità di gestione economico-finanziaria del progetto (budget, SAL, marginalità) /liliOttime capacità di leadership, negoziazione, comunicazione e problem solving /liliCapacità di gestire contesti complessi, con molti stakeholder e forte pressione sulle scadenze /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata /li /ulh3Costituiscono un plus /h3ulliCertificazioni PMP, PRINCE2, PMI-ACP, SAFe o equivalenti /liliEsperienza nel settore Energy, Oil Gas, Utilities o Infrastructure /liliConoscenza dei contesti BIM, CDE, Digital Twin e Asset Lifecycle Management /liliEsperienza in programmi con integrazioni verso sistemi enterprise (SAP, Maximo, GIS, sistemi documentali) /liliCertificazioni Dassault Systèmes /li /ulh3Cosa cerchiamo nelle nostre persone? /h3ulliAmbizione nel contribuire a progetti di trasformazione ad alto impatto /liliProattività nell’individuare opportunità di miglioramento /liliCapacità di lavorare in team multidisciplinari /liliAttitudine consulenziale, orientata al valore per il cliente /li /ulh3Inquadramento e retribuzione /h3pCCNL: Metalmeccanico Livello: a partire dal livello B2 RAL:



a partire da 42.000,00 € /ph3Benefit /h3ullibuoni pasto /liliwelfare aziendale /lilismart working /liliassicurazione sanitaria /liliformazione /li /ulh3Sedi di inserimento /h3ulliRoma /liliMilano /liliTorino /liliNapoli /liliOsimo /liliGenova /li /ulpL’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. /ph3DISCOVER ENGINEERING /h3pEngineering has always had in its DNA the ability to work on continuous transformation. Our mission is to change and innovate in order to be relevant on the market bringing value to our people and customers. Our goal for 2025 is to be a global player in digital transformation. Today we are experiencing a moment of great evolution in which the Company is writing a new chapter and in which everyone can contribute: the simplification of the organization and processes in order to strengthen collaboration; the modernization of internal tools to accelerate tension towards quality and efficiency. These are examples of ongoing initiatives we are making in order to achieve this goal. Today we are leaders in Italy and in continuous expansion in the world: 15.000 employees, over 70 companies in 14 countries, more than 80 offices distributed all over the world. Engineering Group integrates the best market solutions and managed services and continues to expand its experience through MA operations and partnerships with the main technological players. The presence in all market segments has allowed us to build a deep knowledge of business needs and to anticipate them by constantly exploring the evolution of technologies, especially in the Cloud, Cybersecurity, Metaverse, AI Advanced Analytics. Our culture is rooted in profound shared values, which guide us in offering quality services, working collaboratively with a constant investment in innovation and in our people. An example is our Academy which provides continuous updating and development paths. /p #J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8b0dg4