Hr Generalist

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MEB Srl, parte del Gruppo Würth, è un’azienda leader nel settore del commercio elettrico con una struttura di 27 filiali e una rete commerciale e di consegna che copre tutto il Triveneto e parte della Lombardia e dell'Emilia Romagna.

Per rafforzare e sviluppare il nostro ufficio Risorse Umane, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist che, riportando direttamente al Responsabile HR, contribuisca alla gestione dei principali processi HR, supportando la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione.
Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e orientata alle relazioni, con una solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale e interesse a operare trasversalmente su tutte le principali aree delle Risorse Umane.

Principali responsabilità:

Amministrazione del Personale
• Gestione delle pratiche amministrative relative al personale dipendente e ai collaboratori.
• Rilevazione e controllo di presenze, assenze, ferie e permessi.
• Gestione e verifica della documentazione del personale.




• Interfaccia con consulenti e uffici esterni per gli adempimenti amministrativi e payroll.
• Gestione di tirocini, visite mediche e attività legate a salute e sicurezza.

Ricerca e Selezione
• Gestione dell’intero processo di recruiting: raccolta del fabbisogno, pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione dei colloqui.
• Conduzione di colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature.
• Confronto costante con Responsabili di Filiale e Area Manager per identificare le esigenze di inserimento e supportare le decisioni di selezione.
• Supporto nella gestione delle attività di onboarding e inserimento delle nuove risorse.

Formazione e Sviluppo
• Collaborazione nell’organizzazione e nel coordinamento dei percorsi formativi aziendali.
• Gestione degli aspetti organizzativi e amministrativi della formazione.
• Monitoraggio delle scadenze formative e aggiornamento della documentazione.

Relazioni con il Personale e Supporto al Business
• Supporto e consulenza ai

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