Logistic Engineer

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Job DescriptionLeonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multi dominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'area Manufacturing & Supply Chain stiamo ricercando un/a Logistic Engineer per la nostra sede di Pomezia.La persona si occuperà delle seguenti attivitàSupportare gli stabilimenti operativi in tutto il processo logistico: ricezione, magazzino (in particolare in fase di inventari), spedizioniSupportare l’ottimizzazione del flusso logistico tramite attività di continuous improvement che portino ad una riduzione dei costi di servizioUniformare le best practice operativeAggiornare i documenti BMS nel perimetro LogisticoMonitoraggio e revisione KPI di processoSviluppo di dashboard BI per il monitoraggio degli indicatori di processoMigliorare il processo di asservimento alle linee di produzioneTitolo di studioLaurea triennale in Ingegneria (Gestionale o Logistica) o campo correlatoSeniorityJunior (1-3 anni di esperienza) - Expert (3-5 anni di esperienza).Competenze e conoscenze tecnicheConoscenze di logistica industriale intesa come l’insieme dei flussi dei materiali all’interno di un plant di produzione, attraverso i magazzini, i reparti di collaudo e quelli di produzione,



fino al versamento finale del prodotto finito e alla relativa spedizione vs il ClienteConoscenza dei principi base del Supply Chain Management, ordini di acquisto, piani di consegna, contratti quadro, schedulazioni, lead time di fornitura, date contrattuali e riprogrammazioni, incoterms e gestione dei trasporti e delle consegneConoscenza di strumenti per la collaborazione digitaleFamiliarità con la gestione dei dati di processo logistico e dei relativi KPI ai fini del monitoraggio delle performance dei processi e dell’attuazione delle opportune azioni di miglioramentoCapacità di tradurre esigenze operative in requisiti di servizioConoscenza di SAP: moduli WM, MM, PPCompetenze comportamentaliGestione del tempo e delle prioritàCollaborazione e capacità di interfacciare interlocutori di diversa estrazioneflessibilità nell'occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenzaProattivitàProblem SolvingApproccio organizzato e sistematico alla sintesi (reporting) attraverso la capacità di elaborare ed interpretare un ampio numero di datiConoscenze linguisticheOttimo livello di IngleseCompetenze informaticheConoscenza degli strumenti di Microsoft Office,



in particolare ExcelConoscenza degli applicativi SAPConoscenza Power BIAltroDisponibilità a trasferte di breve durata, soprattutto nazionaliPrecedente esperienza lavorativa nel settoreCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardinidella nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente iprincipi di inclusione, equità e valorizzazionedelle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: Ibrida; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €33,500 - €48.000; Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Primary LocationIT - PomeziaContract TypePermanent#J-18808-Ljbffr

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