Payroll & Benefits Lead
Pubblicato il 08-10-2026 - In Job spa Filiale di Milano in Monza
pIn Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona /ppbPayroll Benefits Lead /b /ppper realtà multinazionale operante nel settore Energy Infrastructure. /ppLa risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza. /ph3Mansioni /h3ulliCoordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; /liliSupervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; /liliPredisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale; /liliSupporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; /liliGestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; /liliCoordinamento delle attività legate a benefit, welfare e assicurazioni sanitarie; /liliGestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; /liliSupporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o affini; /liliEsperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll,
HR Administration o Compensation Benefits; /liliConsolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; /liliConoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; /liliEsperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; /liliSolida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliOttime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità. /li /ulh3Caratteristiche dell'offerta /h3ulliContratto a tempo indeterminato in staff leasing; /liliRAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza; /liliInserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione; /liliRuolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation benefits a livello internazionale. /li /ulpbLuogo di lavoro: /b Monza /ppLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. /ppAutorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. /ppSi invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine raziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato /ppSalario lordo mensileEUR 2800 - EUR 3600 /p #J-18808-Ljbffr