Network Security Specialist/99 art. 1

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- Azienda italiana del settore cybersecurity che sviluppa tecnologie proprietarie.
- Resistente orientamento all'innovazione e alle tecnologie emergenti.

Azienda

L'azienda opera nel settore della cyber security e crittografia delle comunicazioni.

Sede di lavoro : Roma

Modalità di lavoro : Ibrida

Inserimento: Ottobre 2026

Tipologia di contratto: Contratto dipendente- tempo Indeterminato

Opportunità

- Progettare e implementare soluzioni per la sicurezza delle reti aziendali.
- Monitorare e analizzare il traffico di rete per identificare minacce e vulnerabilità.
- Gestire e aggiornare i sistemi di sicurezza informatica esistenti.
- Collaborare con il team IT per migliorare le politiche di sicurezza.
- Rispondere tempestivamente alle problematiche di sicurezza e proporre soluzioni adeguate.
- Effettuare test di penetrazione per valutare l'efficacia delle misure di sicurezza.
- Redigere documentazione tecnica e report sui rischi e sulle misure adottate.
- Formare i dipendenti sulle practice di sicurezza informatica.

Competenze ed esperienza

Cerchiamo una persona che abbia:

- Iscrizione al collocamento mirato L.68/99 art. 1




- Conoscenze approfondite di sicurezza informatica e gestione delle reti.
- Capacità di analizzare e risolvere problematiche di sicurezza complessa.
- Esperienza nell'uso di strumenti per il monitoraggio e la protezione delle reti.
- Competenze nella gestione di firewall, VPN e sistemi di rilevamento delle intrusioni.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace.
- Disponibilità a lavorare su progetti riservati e confidenziali.

Completa l'offerta

- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione annua lorda tra 30.000 e 50.000 EUR.
- Buoni pasto inclusi.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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