Chef de Partie (m/w/d)

08 ott - Naturno
Feldhof Group

pDas bFeldhof DolceVita Resort4*S in Naturns /b ist auf der Suche nach einem /p h3bChef de Partie (m/w/d) /b /h3 pzur Verstärkung unseres Küchenteams. /p pWir suchen eine seriöse, motivierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Erfahrung in dieser Position sowie einem ausgeprägten Bewusstsein für Qualität, Präzision und Teamarbeit. /p pDie Position richtet sich an eine Person, die es gewohnt ist, in einer organisierten und strukturierten Küche zu arbeiten und ihren Posten selbstständig, ordentlich und verantwortungsbewusst zu führen. /p pbZEITRÄUME DER ZUSAMMENARBEIT /b /p pbWinterzeit – Weihnachten und Neujahr /bbr/ – /p pbSaison 2027 /bbr/ – /p pDie angegebenen Zeiträume sind Richtwerte und vorbehaltlich einer Bestätigung. /p pbWEN WIR SUCHEN /b /p ul libNachweisbare Erfahrung als Chef de Partie /b /li liSelbstständige Führung des eigenen Postens /li libHoher Anspruch an Qualität, Präzision und Sauberkeit /b /li liGute organisatorische Fähigkeiten /li libTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit /b /li liFlexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein /li libLeidenschaft für die Küche und der Wunsch, sich beruflich weiterzuentwickeln /b /li liBereitschaft und Verlässlichkeit,



den vereinbarten Zeitraum der Zusammenarbeit einzuhalten /li /ul pbWAS WIR BIETEN /b /p ul libEinbindung in eine professionelle und strukturierte Küchenbrigade /b /li liEin organisiertes Arbeitsumfeld mit hohem Qualitätsanspruch /li libMöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Küchenbrigade /b /li liDie Möglichkeit, eine langfristige und kontinuierliche Zusammenarbeit aufzubauen /li /ul pbEINE ERSTE ZEIT, UM UNS KENNENZULERNEN /b /p pDer Zeitraum über Weihnachten und Neujahr vom b bis /b wird regulär vergütet und kann als erste Phase der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Kennenlernens dienen. /p pFür beide Seiten bietet dieser Zeitraum die Möglichkeit, die Arbeitsweise, die Organisation der Küchenbrigade und die gegenseitige berufliche Zusammenarbeit kennenzulernen – mit dem Ziel, sofern die Voraussetzungen gegeben sind, eine kontinuierliche Zusammenarbeit für die darauffolgende Saison aufzubauen. /p pVon unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwarten wir, dass sie grundlegende Werte wie bProfessionalität, Respekt, Zuverlässigkeit und Teamgeist /b teilen. /p pSobald der Zeitraum der Zusammenarbeit vereinbart wurde, setzen wir selbstverständlich Seriosität und Engagement bei der Einhaltung der getroffenen Vereinbarungen voraus, außer in außergewöhnlichen Umständen. /p #J-18808-Ljbffr

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