OSS / ASA

08 ott - Gorlago
Iziwork

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce. Per cooperativa operante nel settore socio assistenziale ricerchiamo: OSS/ ASA.

Descrizione posizione

La struttura è attiva 365 giorni l'anno, garantendo assistenza continuativa sulle 24 ore.
La risorsa si occuperà di:

- Assistere gli ospiti nelle attività di vita quotidiana, favorendone il benessere e il mantenimento delle autonomie residue.
- Fornire supporto nell'igiene personale, nella vestizione e nell'alimentazione.
- Collaborare con l'équipe multidisciplinare nella realizzazione dei progetti educativi e assistenziali individualizzati.
- Monitorare lo stato di salute degli utenti, segnalando eventuali variazioni al personale sanitario di riferimento.
- Supportare gli ospiti nelle attività ricreative, educative e di socializzazione.
- Garantire il rispetto delle procedure assistenziali e contribuire a mantenere un ambiente sicuro, accogliente e inclusivo.

Si offre contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione.
COOPERATIVE SOCIALI, livello C2




Part time 38 h su turni mattina/ pomeriggio/ notte.

Tasso di lavoro:

- Lavoro a turni (3x8...)

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1591 € al mese
38 ore settimanali
Benefits:
PREVISTO UN PREMIO PRESENZA EROGATO IN BUONI EDENRED SELECTION EASY PARI A 0,36XORA LAVORATA

Prerequisiti

- Fornire cure di igiene e comfort ai pazienti.
- Assistere l'infermiere nelle procedure complesse.
- Distribuire e somministrare alcuni farmaci con approvazione.
- Fornire supporto psicologico ai pazienti.
- Garantire la pulizia e l'igiene di stanze e locali.
- Accompagnare i pazienti nei gesti quotidiani.

- Esperienza: Almeno 1 giorno

Certificati richiesti

- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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