Buyer - Area Acquisti IT e Cyber Security

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pTipologia di contratto: Ricerca e Selezione /ppbProfilo /b /ppbNOTA BENE: la dicitura “STIPENDIO MINIMO/STIPENDIOMASSIMO” è da intendersi “RAL non inferiore a € 37.000,00” /b /ppbN. 1 Buyer - Area Acquisti IT e CyberSecurity /b /ph3Responsabilità /h3h3DI COSATI OCCUPERAI? /h3pNel ruolo di Buyer all’interno della Direzione Procurement, nell’Area Acquisti IT e Cyber Security, ti occuperai disupportare il Responsabile del team di riferimento nell’approvvigionamento di infrastrutture di rete, hardware, software on premise e cloud, forniture di beni e servizi IT e di cybersicurezza necessari alle attività del Poligrafico edi tutte le progettualità da esso gestito attraverso la predisposizione delladocumentazione delle gare ad evidenza pubblica ai sensi del D.Lgs. n.36/2023 es.m.i. e in linea con tutta la normativa tecnica di riferimento (NIS2, elementi essenziali di cybersicurezza, direttive ACN etc.) /ppNel dettaglio gestirai l’intero processodi acquisto di forniture e di servizi specialistici - e i relativi adempimentiverso l’ANAC - garantendo le attività di: analisi dei fabbisogni e delle esigenze delle Strutture Richiedenti, scouting di nuovi fornitori, predisposizione e pubblicazione della documentazione di gara ad evidenza pubblica fino alla fase di aggiudicazione con relativa stipula del contratto. /ppbAl candidato può essere richiesto lo svolgimento di incarichi connessi alle mansioni di cui alla presente selezione e coerenti con il livello contrattuale previsto, ai sensi di specifiche applicazioni normative. /b /ph3Skill e Professionalità /h3h3REQUISITINECESSARI /h3h3TITOLO DI STUDIO /h3pLaurea in discipline STEM e/o economiche e/o legali /ph3ESPERIENZE /h3pEsperienza pregresa, di almeno 2 anni: /pullinel ruolo di Buyer in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni /liliin alternativa /lilinel ruolo di Consulente in ambito Procurement maturata esclusivamente presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate /li /ulh3CONOSCENZE /h3pSi richiede l’acconoscenza: /pullidel Codice degli Appalti Pubblici di Lavori, Servizi e Forniture (D.Lgs. 36/2023 e s.m.i.); /lilidi piattaforme di e-procurement. /liliCompletano il profilo la buona conoscenza dell’al lingua inglese e del pacchetto Microsoft Office.



/li /ulh3REQUISITI PREFERENZIALI /h3h3TITOLO DI STUDIO /h3pMaster in Procurement /ph3ESPERIENZE /h3pEsperienza pregresa: /pullinel ruolo di Buyer presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; /lilinel ruolo di Buyer in ambito IT/Cyber Security, di almeno 3 anni, in realtà aziendali di medie e grandi dimensioni; /lilinel ruolo di Consulente in ambito acquisti IT/CyberSecurity, di almeno 3 anni, presso Stazioni Appaltanti pubbliche e/o controllate; /liliin strutture IT o di Cyber Security; /lilinell’utilizzo gli strumenti messi a disposizione da Consip(Mepa, SDAPA, Accordi Quadro, Convenzioni etc.). /li /ulh3CONOSCENZE /h3ulliConoscenza del sistema gestionale SAP e di piattaforme di e-procurement certificate; /liliConoscenza e applicazione del Regolamento Cloud per la PA. /li /ulpRelativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento). /ppCompletano il profilo: Ottima capacità analitiche, organizzative e di pianificazione; forte orientamento al risultato; ottime capacità di coordinamento, classificazione delle priorità e risoluzione delle criticità; spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team. /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni). /ph3Informazioni retributive /h3h3COSA OFFRIAMO? /h3pTempo indeterminato full time. /ppInquadramento previsto non inferiore al livello “ A ” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. /ppRAL non inferiore a € 37.000,00 /ppSede: Roma /ppL’azienda, per esigenze tecnico organizzative,



si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS. /ph3Benefit /h3h3BENEFIT /h3ulliBuoni Pasto elettronici(valore unitario € 10,00) /liliAssicurazione sanitaria /liliWelfare /liliServizio navetta eludoteca aziendale /liliBonus Nido /liliConvenzioniaziendali /li /ulh3Informazioni Aggiuntive /h3pRITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? /ppPROCESSO DISELEZIONE /ppIl processo diselezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. /ppUna seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. /ppLaddovene necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nellafase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intendono superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto –cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accedereanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. /ppÈ RILEVANTE SAPERE CHE /ppLa mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione. /ppLe competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. /ppEventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fini della valutazione. /ppLe competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. /ppL’Azienda si riserva di verificare in qualunque momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasimomento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni /p #J-18808-Ljbffr

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