MANUTENTORE INDUSTRIALE
Pubblicato il 08-10-2026 - Randstad Italia in Recanati
Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato un'esperienza consolidata nella manutenzione elettromeccanica e nell'automazione industriale?
Ti piacerebbe inserirti in una realtà dinamica e strutturata, con reali opportunità di crescita professionale?
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente operante in ambito industriale, selezioniamo un MANUTENTORE INDUSTRIALE (M/F/NB)
- Sede di lavoro: Recanati (MC)
- Orario di lavoro: Full Time su turni
- Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda. CCNL Gomma Plastica - Liv. G - Range RAL € 30.000 ? € 35.000.
- Welfare & Vantaggi: Assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, mensa aziendale, premi di risultato, programmi di formazione continua, sconti e convenzioni aziendali.
Retribuzione annua: 30000€ - 35000€
esperienzada 3 a 5 anni
- Diploma tecnico ad indirizzo Meccatronico, Elettronico, Elettrotecnico o titolo equivalente.
- Almeno 5 anni di esperienza maturata nella manutenzione industriale di impianti complessi.
- Competenze tecniche:
- Buona conoscenza della meccanica industriale e capacità di lettura del disegno tecnico.
- Ottima conoscenza di schemi elettrici e componentistica elettromeccanica.
- Capacità di ricerca guasti e primo intervento diagnostico su PLC.
- Conoscenza approfondita di sistemi pneumatici, idraulici e di automazione industriale.
Completano il profilo:
- Spiccate attitudini di problem solving e capacità di lavorare efficacemente sotto pressione.
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
- Flessibilità operativa e disponibilità al lavoro organizzato su turni.
- Solido orientamento al miglioramento continuo, alla qualità e alle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n.
