08 ott - Napoli
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? Promuoviamo la Diversità: Invitiamo le persone con disabilità a candidarsi (L.68/99) ? Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso. Non rientri tra i destinatari della L.68/99, ma vorresti comunque candidarti? Crediamo nel valore della diversità e del talento in tutte le sue forme Se ti interessa questa posizione, ma non rientri tra le persone destinatarie della legge 68/99, clicca su questo (link)(_BLANK) per candidarti. Chi siamo Le banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone .
Questo significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri. Di cosa ti occuperai In qualità di Inside Business Developer - Payments, svolgerai un ruolo chiave nell'espandere e nel massimizzare il valore dei nostri merchant attraverso la promozione telefonica di soluzioni di pagamento innovative. Ecco cosa sig
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