CLINICAL CONSULTANT
Pubblicato il 08-10-2026 - Cpl Taylor By Synergos Srl - Ricerca E Selezione Personale Qualificato in Sona
CPL & TAYLOR by Synergos , ricerca:
CLINICAL CONSULTANT
(Rif. ANN )
SEDE DI LAVORO: Possibilità di lavorare da remoto (2 gg a settimana) e presso una delle sedi principali: Roma, Verona o Milano
CONTRATTO: Tempo indeterminato, full time
RETRIBUZIONE : RAL in un range fra i 35.000 e i 45.000 euro.
L’azienda
Importante realtà internazionale specializzata in consulenza e soluzioni digitali per il settore Life Sciences, con sede in Italia. Attiva dal 2010, supporta aziende farmaceutiche e biotech in ambiti regolatori, farmacovigilanza, sperimentazione clinica, medical affairs e quality assurance. Propone strumenti digitali innovativi e servizi ad alto valore aggiunto, con un forte orientamento alla conformità normativa e all’efficienza operativa.
Il ruolo
Gestirai in autonomia specifici flussi di lavoro all'interno di progetti di trasformazione digitale in ambito clinico, collaborando direttamente con gli stakeholder del cliente per raccogliere i requisiti, definire le soluzioni e supportarne l'implementazione.
Garantirai l'allineamento alle normative di riferimento e alle best practice aziendali, contribuendo alla soddisfazione del cliente attraverso un approccio intraprendente, una comunicazione efficace e la gestione puntuale delle attività e dei risultati attesi assegnati.
Le tue attività
· Gestirai in autonomia specifici flussi di lavoro all'interno di progetti di trasformazione digitale in ambito clinico, seguendone l'intero ciclo di vita dalla pianificazione al completamento.
· Condurrai incontri con clienti e stakeholder, definendo l'agenda, facilitando le decisioni e garantendo l'avanzamento delle attività.
· Raccoglierai e analizzerai i requisiti del cliente, traducendoli in soluzioni funzionali per piattaforme digitali in ambito clinico (eTMF, CTMS, SCE, EDC).
· Guiderai le attività di change management e hypercare a supporto dell'implementazione dei sistemi, gestendo in autonomia le problematiche operative ed effettuando escalation solo per decisioni di competenz