HR GENERALIST
Pubblicato il 09-10-2026 - Staff S.p.A. Filiale di Parma in Parma
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, ricerca per importante azienda cliente una figura di HR Generalist da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.
HR GENERALIST
La risorsa si occuperà di attività di selezione, gestione dei candidati e supporto ai principali processi amministrativi e organizzativi dell'ufficio HR.
La persona selezionata si occuperà principalmente di:
- gestire i contatti con i candidati attraverso telefono ed e-mail;
- effettuare lo screening dei CV e i primi colloqui telefonici;
- condurre colloqui conoscitivi e valutare i profili in linea con le esigenze aziendali;
- predisporre, aggiornare e presentare alla Direzione i profili dei candidati;
- supportare le attività amministrative e organizzative aziendali
- gestire e archiviare documentazione e contratti;
- mantenere le comunicazioni quotidiane con candidati e interlocutori aziendali;
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona motivata a costruire un percorso qualificato nel mondo delle Risorse Umane,
con buone capacità relazionali e interesse per le attività di selezione e gestione del personale.
Sono richiesti
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
- Esperienza pregressa in ambito HR in contesti aziendali strutturati
- precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli;
- capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente;
Cosa offriamo
- Sede di lavoro: nelle vicinanze di Parma
- Orario: full time, dal lunedì al venerdì 08.30 - 17.30 o 09.00 - 18.00
- RAL: € 30.000 – € 33.000
- Inserimento: da definire in base alla disponibilità della persona selezionata
Se sei una persona organizzata, curiosa e orientata alle relazioni, e vuoi sviluppare le tue competenze in un contesto HR strutturato, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. S