VICE STORE MANAGER
Pubblicato il 09-10-2026 - Randstad Italia in Treviso
Mansione Sei una persona dinamica e ti piace lavorare a contatto con le persone? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l’offerta di lavoro giusta per te Randstad Italia, per azienda leader nella GDO, con diversi supermercati e punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, cerca un: VICE STORE MANAGER (F/M/NB) Luogo di lavoro: ODERZO (TV) Si offre: inserimento diretto o in somministrazione CCNL del commercio Orario di lavoro: full time o part time in base alla disponibilit del punto vendita. Su turnazioni, inclusi weekend e festivi. Responsabilit Di cosa ti occuperai? L’Assistente di filiale avr la responsabilit di gestire l’organizzazione dei turni del personale, delle fattura, dei resi e degli ordini e supporto nella gestione di tutte le attivit della cassa e dei banchi assegnati. Nello specifico i suoi compiti sono: Gestione e ottimizzazione delle turnazioni del personale. Amministrazione e contabilit di base: gestione di ordini, resi, bolle e fatture. Esecuzione delle operazioni di cassa.
Cura dell'allestimento del punto vendita, inclusi banco vendita e prezzatura. Assistenza e supporto diretto al cliente, finalizzato alla vendita. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Esperienza pregressa nella vendita e nell'assistenza clienti, preferibilmente nel settore GDO. Eccellenti capacit relazionali e orientamento al contatto con il pubblico. Attitudine al lavoro di squadra. Precisione, affidabilit e senso di responsabilit . Disponibilit immediata e flessibilit oraria, inclusa la disponibilit a lavorare nei weekend e nei giorni festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusivit . Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Reg