Nel team Risorse Umane di una rete di supermercati della grande distribuzione, cerchiamo una persona per supportare selezione e amministrazione del personale nei punti vendita. Il ruolo combina contatto con i candidati, aggiornamento delle presenze e collaborazione con i responsabili di reparto.
Mansioni:
- pubblicazione degli annunci, screening dei CV e organizzazione dei colloqui
- aggiornamento delle anagrafiche e delle presenze tramite Excel e gestionale HR
- supporto all’onboarding, alla raccolta dei documenti contrattuali e alle comunicazioni ai nuovi assunti
- monitoraggio delle scadenze relative a contratti, ferie e formazione obbligatoria

Requisiti:
- diploma di scuola superiore
- buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici
- precisione, riservatezza e capacità organizzative
- esperienza non richiesta, valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Offerta e agevolazioni:
- contratto diretto a tempo determinato di 6 mesi, tempo pieno
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.750 €
- Buoni pasto
- Formazione continua e Orario flessibile

Inserimento previsto a novembre.
Sede di lavoro: Monte Argentario
J-18808-Ljbffr

Impiegato/a risorse umane per supermercati

SAP Project Manager - Finance

Capo Reparto Pescheria

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Store Manager - Bolzano

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