Gestione del team

09 ott - Napoli
Ecobiomedh2o

Azienda: EcoBioMedH2O Sede di lavoro: Napoli (In presenza) Contratto: Inserimento finalizzato a stabilizzazione Chi siamo: EcoBioMedH2O è un'azienda leader nel settore della sostenibilit ambientale e dei sistemi di trattamento delle risorse idriche. In vista dell'apertura della nuova sede operativa di Napoli, cerchiamo un Manager per il coordinamento, la motivazione e la crescita del nuovo team locale. Percorso d'inserimento: Per garantire il pieno allineamento alle metodologie aziendali, l'inserimento prevede un percorso formativo teorico e pratico iniziale di 1-3 mesi. Questo periodo sar incentrato sui processi aziendali e funger da valutazione per la stabilizzazione a lungo termine nel ruolo direttivo. Principali mansioni: • Gestione, coordinamento e monitoraggio delle performance del team assegnato. • Affiancamento, formazione sul campo e motivazione delle risorse umane.



• Pianificazione delle attivit operative quotidiane per il raggiungimento degli obiettivi della nuova filiale. • Reportistica periodica e interfaccia diretta con la direzione centrale. Requisiti richiesti: • Spiccate doti di leadership, autorevolezza, empatia e capacit di problem solving. • Esperienza pregressa (anche breve) nella gestione, coordinamento o formazione di gruppi di lavoro. • Ottime capacit organizzative e orientamento ai risultati. • Disponibilit immediata al lavoro full-time in presenza a Napoli. • Forte motivazione ad affrontare il percorso formativo e di valutazione iniziale (1-3 mesi). Cosa offriamo: • Formazione iniziale d'alto livello (teorica e pratica). • Concreta opportunit di stabilizzazione con inquadramento manageriale. • Ruolo centrale nello sviluppo da zero di una nuova filiale in un settore in robusto espansione green.

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