Nel settore della distribuzione commerciale all'ingrosso, cerchiamo un Addetto/a alla selezione del personale per supportare il team HR nelle attività di recruiting e inserimento delle nuove risorse. Ti occuperai di gestire le prime fasi del processo di selezione, dal contatto con i candidati all'organizzazione dei colloqui, collaborando con i responsabili di reparto per garantire un inserimento efficace.
Mansioni principali:
• Screening dei curriculum e preselezione dei candidati ricevuti
• Contatto telefonico ed email con i profili selezionati
• Organizzazione e coordinamento dei colloqui di selezione
• Aggiornamento del database interno con le informazioni sui candidati
• Supporto alla predisposizione della documentazione per gli inserimenti
• Collaborazione con i referenti interni per la raccolta dei fabbisogni di personale
Offerta e agevolazioni:

• Retribuzione lorda mensile: 1.500-1.800 € (CCNL commercio)
• Contratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazione
• Orario full-time, dal lunedì al venerdì
• Buoni pasto giornalieri
• Formazione continua sulle procedure aziendali
• Ambiente strutturato e supporto dell'ufficio HR durante l'inserimento
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria superiore
• buona padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali
• capacità organizzative e precisione nella gestione dei dati
• ottime capacità comunicative e relazionali
• disponibilità a partire da subito
Inserimento previsto nelle prossime settimane.
Sede di lavoro: Terni

Addetto/a recruiting per commercio all'ingrosso

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