Prototipista junior
Pubblicato il 09-10-2026 - Umana in Trissino
Per prestigiosa azienda di abbigliamento, punto di riferimento dell’eccellenza manifatturiera italiana nel settore moda e lusso, Umana ricerca:
Addetti alla prototipia junior
Le risorse, inserite all’interno del reparto produttivo si occuperanno della realizzazione e della cucitura di capi di abbigliamento, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti.
Responsabilità principali
- Confezionamento di capi di abbigliamento tramite utilizzo di macchine da cucire industriali (lineare, taglia-cuci, ecc.);
- Esecuzione delle lavorazioni nel rispetto delle schede tecniche e delle specifiche di prodotto;
- Controllo qualità in itinere del capo;
Requisiti
- Minima esperienza nell’utilizzo di macchine da cucire;
- Interesse e motivazione a lavorare nel settore abbigliamento;
- Buona manualità e attenzione per i dettagli;
- Precisione, meticolosità e sensibilità estetica;
Attitudine al lavoro in team.
Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì.
Inquadramento: RAL 21.000-23.000€
Sede di lavoro: Carrè (VI) o Trissino (VI)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.