CLOUD ARCHITECT OCI

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Per importante azienda cliente, realtà ICT specializzata nella consulenza tecnologica e nello sviluppo di soluzioni per clienti enterprise, ricerchiamo:

n°1 CLOUD ARCHITECT OCI

La risorsa sarà inserita all'interno di un team di progetto dedicato a Accenture e parteciperà a un'importante iniziativa di cloud-to-cloud migration verso Oracle Cloud Infrastructure.

In particolare, si occuperà di:

- Supportare la progettazione delle architetture e la definizione dei piani di migrazione da piattaforme cloud terze verso Oracle Cloud Infrastructure;
- Analizzare gli ambienti esistenti e supportare la definizione dell'architettura target;
- Collaborare alla mappatura delle dipendenze applicative, al sizing delle risorse e alla definizione degli standard di sicurezza e networking;
- Supportare le attività di deployment tramite strumenti di Infrastructure as Code, in particolare Terraform;
Monitorare le attività di migrazione e contribuire alla corretta esecuzione dei cutover

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Requisiti:

- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di Cloud Architect, Cloud Engineer o Cloud Solutions Specialist;
- esperienza concreta e pregressa su OCI;
- Conoscenza delle principali metodologie e strategie di migrazione cloud, quali rehosting, replatforming e refactoring;
- Conoscenza dei principali concetti di networking cloud e di connettività hybrid cloud;
- Conoscenza dei principi di cloud security e IAM;
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti di Infrastructure as Code, in particolare Terraform;
Disponibilità a lavorare 2 giorni a settimana on-site presso la sede cliente di Torino.

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Sede di lavoro: Torino (TO).

Modalità di lavoro: ibrida,



con 2 giorni a settimana in presenza presso la sede del cliente e restante attività da remoto.

Orario di lavoro: full time da 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, con tempo indeterminato.

RAL: fino a 42.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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