09 ott - Verona
Oniverse
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l’area Amministrazione-Controlling siamo alla ricerca di un/una Business Controller.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
TI OCCUPERAI PRINCIPALEMTE DI:
- Coordinare e supervisionare la contabilità analitica;
- Impostare e gestire gli strumenti software gestionali e sistemi di BI in ambito controlling;
- Sviluppare la reportistica per rispondere a nuove richieste del management e alle evoluzioni organizzative e di business;
- Utilizzare strumenti software e sistemi di BI per l’elaborazione di dati e la generazione dei report;
- Predisporre la reportistica periodica per l’analisi dei margini, dei conti economici aziendali e dei risultati di Gruppo;
- Elaborare la reportistica inerente le valorizzazioni di magazzino.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Hai conseguito una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale;
- Hai maturato dai 2 ai 4 anni di esperienza in un ruolo analogo in aziende di medio/grandi dimensioni, preferibilmente in contesti internazionali;
- Possiedi spiccate doti di analisi, flessibilità, spirito critico e predisposizione alle relazioni interpersonali;
- Possiedi una forte conoscenza del pacchetto Office, di un gestionale ERP evoluto (preferibilmente SAP)
e capacità di elaborazione dati;
- Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
- Sei disponibile ad eventuali trasferte di qualche giorno presso le filiali del gruppo.
COSA TI OFFRIAMO:
- Inquadramento CCNL Terziario Confcommercio (H011);
- Range retributivo comunicato al primo contatto;
- Orario di lavoro flessibile e policy di smart working;
- Contesto di lavoro internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
- Polizze assicurative e sanitarie integrative;
- Tessera sconto per i brand del Gruppo e altre convenzioni dedicate, palestra aziendale e centro benessere a tariffe agevolate;
- Mensa aziendale, Oniverse Cafè, Centro infanzia e servizi aggiuntivi people care.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più
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