AIUTO CUOCO/A JUNIOR

09 ott - Bologna
Umana

Umana S.p.A. cerca AIUTO CUOCO/A JUNIOR per realtà storica nel settore ristorativo, da inserire in un iniziale tirocinio scopo assunzione.

La risorsa si occuperà di aiutare in cucina, preparare i pasti e lavaggio stoviglie.

Compiti:

- Aiutare il cuoco nella preparazione di antipasti, primi, secondi e contorni
- Provvedere alla pulizia, al taglio e alla preparazione di verdure, carne, pesce
- Mantenere puliti e igienizzati piani di lavoro, attrezzature, utensili e aree di cucina

Requisiti:

- Passione per il settore della ristorazione
- Disponibilità dal martedì alla domenica per almeno 25 ore settimanali (lunedì chiusura)
- Buona conoscenza dell'Italiano
- Buona manualità nell’utilizzo di utensili e attrezzature da cucina.
- Affidabilità, puntualità e disponibilità all’apprendimento.

Il tirocinio avrà durata di 6 mesi, SCOPO ASSUNZIONE, part time. E' previsto un rimborso di €600 al mese.

Luogo: Bologna centro storico

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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