Full Stack Developer
Pubblicato il 09-10-2026 - Orimos.Dev in Chioggia
STIAMO CERCANDO
Sviluppatore Full Stack per la nostra sede di Chioggia(VE) specializzato in sviluppo di applicazioni web custom per IoT e Web3.
La figura che cerchiamo lavorerà a progetti in ambiti diversi Web, IoT, industria 4.0, Blockchain e affiancherà il team dedicato.
Come Web Developer svilupperai applicazioni custom per Web e IoT che realizziamo.
Ti occuperai della parte relativa allo sviluppo per la parte di backend e/o frontend delle applicazioni, in particolare:
- Assisterai il team leader nella scelta dell’architettura delle applicazioni web, facendo valutazioni strategiche
- Svilupperai nuovi progetti in autonomia o in team
- Contribuirai all’organizzazione e allo sviluppo della roadmap di vari progetti
REQUISITI
Competenze tecniche
- Almeno 3 anni di comprovata esperienza come Web Developer
- Ottima conoscenza linguaggi HTML, CSS, Javascript e PHP
- Ottima conoscenza Bootstrap, jQuery e/o NodeJS
- Conoscenza framework di sviluppo MVC Yii e/o Laravel
- Buona conoscenza dei sistemi operativi Linux e networking
- Ottima conoscenza di strumenti di sviluppo e di gestione del codice sorgente (Git)
- Esperienza con librerie e API di terze parti
- Ottima conoscenza di Redis, MySQL, MariaDB
Formazione:
- Laurea triennale o magistrale in Informatica, Telecomunicazioni, Sicurezza Informatica o diploma professionale con indirizzo informatico/elettronico
Competenze linguistiche:
- Italiano madre lingua
- Inglese ottima comprensione scritta
Soft skill:
- Capacità di lavorare in team
- Buone doti di comunicazione e presentazione
- Problem solving
COSA OFFRIAMO
- Contratto a tempo determinato con successivo indeterminato
- Sanità integrativa
- Convenzioni aziendali
- Orario di lavoro full time nella sede di Chioggia (VE)
- Formazione, corsi online, libri e altra documentazione pratico
Inviaci la tua candidatura puoi farlo inviando il CV all’email (email hidden)
Inviando il CV il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali con riferimento alla finalità di selezione del personale.
L’offerta di lavoro è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi della Legge 903/77 e L.125.