IMPIEGATA AMMINISTRATIVA

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATA AMMINISTRATIVA per un’importante azienda del territorio. La risorsa dovrà possedere basi di contabilità e sarà adibita alla gestione del ciclo attivo, fatturazione e redazione di report. La persona sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con attenzione alla precisione, alla riservatezza e al rispetto delle procedure aziendali.

Responsabilità:

- Gestione del ciclo attivo
- Predisposizione di report amministrativi periodici e supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale.
- Archiviazione cartacea e digitale dei documenti contabili, assicurando ordine, tracciabilità e riservatezza delle informazioni.

Requisiti:

- Diploma di ragioneria, amministrazione finanza e marketing o titolo di studio equivalente.
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi o contabili.
- Conoscenza delle principali procedure di fatturazione attiva e passiva.
- Conoscenze base di contabilità.
- Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione.
- Riservatezza nella gestione di dati economici e informazioni aziendali.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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