ADD. BANCO GASTRONOMIA
Pubblicato il 09-10-2026 - Umana in Rivoli
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Ti occuperai della gestione e organizzazione del reparto gastronomia all'interno di un punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata. Sarai responsabile dell'approvvigionamento dei prodotti, della loro esposizione e vendita, garantendo sempre la massima qualità e freschezza.
Responsabilità:
- Gestione del reparto gastronomia
- Approvvigionamento dei prodotti
- Gestione delle relazioni con i fornitori
- Coordinamento del personale
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in un ruolo simile all'interno della Notevole Distribuzione Organizzata
- Attitudine al lavoro di squadra e al raggiungimento degli obiettivi
- Automunito, patente B
Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali.
RAL: indicativamente compresa tra €20.000 e €23.000 annui.
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato, con finalità assuntiva in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.