IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITÀ

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI UFFICIO QUALITÀ per un’importante azienda del territorio operante nel settore dell'industria elettrica ed elettrotecnica, situata a Giaveno (TO).

Responsabilità:

- Gestione e mantenimento del sistema qualità.
- Monitoraggio della conformità dei prodotti.
- Gestione delle non conformità e delle azioni correttive.
- Formazione del personale: sarai incaricato di formare il personale sulle tematiche della qualità e della sicurezza sul lavoro.

Requisiti:

- Conoscenza dei sistemi di gestione (Iso 9000 ex 9001)
- Conoscenza dei documenti come Fmea, piani di controllo, cicli di produzione
- Utilizzo e conoscenza strumenti di misura (calibri, micrometri, calibri per saldatura) e di controllo (Ometro, Dielettrimetro)
- Utilizzo e conoscenza carte x̄-R di studi SPC con CP e CPK

Saranno considerati requisiti preferenziali:

- Conoscenza IATF
- Utilizzo e conoscenza di misuratori 3D
- Conoscenza del sistema MSA

Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

RAL: indicativamente compresa tra €35.000 e €50.000 annui.

Si offre tempo indeterminato.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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