Tecnico.NET Developer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8b8rj6

AGM Solutions è attiva nella ricerca e nell'implementazione di stack tecnologici avanzati, erogando servizi di ICT Governance, Cybersecurity e supporto GDPR.

La nostra azienda fregia del titolo Great Place To Work, https:///scheda_azienda/agm-solutions/

Per un cliente presente sul mercato torinese, apriamo una selezione per la figura di .NET Developer. La prestazione verrà svolta in regime di lavoro completamente remoto dal territorio italiano, con ingaggio tramite p.iva.

Il candidato dovrà garantire:

- Titolo di studio medio superiore o universitario in discipline tecnico-scientifiche (Informatica o Ingegneria), oppure percorso di studio parallelo di pari livello

- Almeno 3 anni di esperienza consolidata nel ruolo

- Competenze su .Net Core

- Utilizzo di .Net 4.5, C# e database SQL Server

- Sviluppo di Canvas Apps / Power Apps

- Realizzazione di ecosistemi digitali su Microsoft Power Platform (Power Apps, Model-Driven Apps, Power Automate, Power Fx)

- Integrazione di servizi e piattaforme esterne mediante REST API, Custom Connectors e API pubbliche

- Conoscenza approfondita di Microsoft Dataverse, gestione accessi,



matrici dei ruoli e permessi

- Conoscenza della lingua italiana (livello base minimo B2)

- Partita IVA

Valori che arricchiscono il curriculum:

- Collaborazione e spirito di squadra

- Outlook orientato al problem solving

- Costanza organizzativa, propensione al cambiamento e alta motivazione

- La posizione prevede di crescere in un'organizzazione giovane e proattiva, pronta a riconoscere il merito.

Contestualizzazione: full remote (da tutta Italia)

Accettiamo richieste in p.iva

Con l'invio della propria candidatura il candidato dichiara di aver preso visione dell'informativa privacy Agm Solutions Srl: https://agmsolutions.net/informativa-privacy-candidati/

Le candidature saranno gestite in ottemperanza al DLgs 196/2003 e al Regolamento UE 2016/679. La ricerca è condotta secondo il d.lgs. 198/2006 e si rivolge a candidati* di ogni genere, età, estrazione culturale o convinzione personale. L'annuncio è stato predisposto secondo criteri di diversity e parità di trattamento.

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