Production Control Operator
Pubblicato il 09-10-2026 - Leonardo in Conza della Campania
Job Description:Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell'area di Business Electronics stiamo ricercando un/una Production Control Operator per la nostra sede di Fusaro (NA).La risorsa sarà inserita nelle attività di controllo, monitoraggio e supporto al processo produttivo di schede elettroniche assemblate (PCBA) digitali e a radio frequenza e moduli di potenza per antenne AESA destinate a sistemi radar e di comunicazione, con particolare attenzione alle prestazioni di produzione.Attività principali:Monitoraggio dell’avanzamento della produzione rispetto ai piani produttivi e alle priorità assegnate; Controllo dei flussi produttivi lungo le diverse fasi (SMT, completamento, rilavorazione, collaudo); Verifica del rispetto dei cicli di lavoro, delle istruzioni operative e dei tempi standard; Rilevazione e segnalazione di scostamenti dai KPI di produzione (produttività, efficienza, lead time, scarti); Supporto al rispetto degli obiettivi di qualità, tempi e costiInterfaccia operativa con i reparti di produzione, qualità,
logistica e ingegneria di processo; Aggiornamento dei sistemi informativi di produzione e compilazione della reportistica di avanzamento; Interfaccia con le funzione di Gestione materiali, Expediting e Procurement per il rispetto delle consegne nei tempi richiesti dai piani operativi.Titolo di studioLaurea triennale/Magistrale in Ingegneria GestionaleSeniorityJunior: 1–3 anni di esperienzaConoscenze e competenze tecnicheConoscenza dei processi di assemblaggio e collaudo di PCBA (SMT, completamento, rilavorazione, test); Capacità di lettura e comprensione di cicli di lavoro, distinte base (BOM) e istruzioni operative; Conoscenza di base dei principali KPI di produzione (efficienza, produttività, scarti, tempi di attraversamento); Familiarità con ambienti produttivi strutturati ad alta affidabilità; Capacità di utilizzo di sistemi SAP, MES o strumenti equivalenti per il monitoraggio delle performance produttive.Competenze comportamentaliPrecisione e attenzione al dettaglio; Capacità organizzativa e di gestione delle priorità; Attitudine al problem solving operativo; Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con più funzioni aziendali.Conoscenze linguisticheConoscenza di base della lingua inglese per la comprensione della documentazione tecnica.Competenze informaticheUtilizzo di strumenti informatici per il monitoraggio dei KPI e la reportistica di produzione; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerBI.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; Modalità di lavoro: in sede; Categoria contrattuale: Impiegato; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €42.000.Tredicesima mensilità; Premialità legata ai risultati di Business; Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; Mensa aziendale; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.IT - Napoli - FusaroCome funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.#J-18808-Ljbffr