09 ott - Mantova
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Allievo/a Responsabile di Reparto – Esselunga Ricerchiamo per Esselunga di Mantova candidati/e da inserire come Allievi Responsabili di Reparto nei reparti Frutta e Verdura, Drogheria o Gastronomia .
La posizione prevede un percorso formativo di 12 mesi , con formazione teorica e pratica finalizzata ad acquisire competenze operative, organizzative e gestionali. Durante il percorso potrà essere richiesta la disponibilità a svolgere la formazione anche presso punti vendita limitrofi.
L'obiettivo è accompagnare la risorsa in un concreto percorso di crescita manageriale : al termine dell'anno formativo sarà possibile accedere al ruolo di Vice Capo Reparto a tempo indeterminato , con successiva prospettiva di crescita come Capo Reparto .
Requisiti:
Diploma;
Patente B e preferibile disponibilità di un mezzo proprio;
Disponibilità agli spostamenti per il periodo formativo nei punti vendita limitrofi;
Disponibilità full time su turnazioni, anche nei weekend;
Gradita esperienza nella GDO o nell'Ho.Re.Ca.;
Ottime capacità relazionali, organizzative e di teamwork;
Potenziale di crescita, proattività e predisposizione alla leadership.
Si offre:
Assunzione diretta in Esselunga;
Contratto a tempo determinatodi 12 mesi, 4° livello CCNL Commercio, RAL 24.500-25.500, 14 mensilità;
Straordinari retribuiti;
Percorso strutturato di formazione;
Possibilità di successiva stabilizzazione e crescita professionale.
Orario tempo pieno, 6 giorni su 7 , su turni nella fascia indicativa 6:00–21:30 .
Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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