Governante

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Località: Castrocaro Terme e Terra del Sole
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Posizione: Governante
Azienda: Lucia Magnani Health Clinic
Regione: Emilia Romagna
Località: Castrocaro – Forli
Importante operatore nel settore della longevity e del “ben-essere” è alla ricerca di un /a Governante / HK Manager da inserire, in tempi molto brevi, nel proprio organico.
L’azienda, a seguito di un rilevante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a giovane professionista, ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco anche in modo operativo; che possa indirizzare ed accompagnare il percorso di crescita del reparto HK.
Principali Responsabilità Gestione della turnistica settimanale in relazione all’occupazione.
Fungere da garante degli standards aziendali attraverso la supervisione ed il controllo giornaliero delle camere e alcuni spazi assegnati.
Formazione delle collaboratrici e collaboratori “on the floor”.
Supportare la gestione dell’inventario, della biancheria e degli ordini delle forniture.
Gestire con tempestività e professionalità le richieste e le segnalazioni degli ospiti,



individuando opportunità per risolvere eventuali problematiche e recuperare la soddisfazione del cliente.
Mantenere i rapporti con gli altri reparti operativi e di controllo, in particolare il reparto manutenzioni e ricevimento.
Supportare il reparto, anche in modo operativo se necessario.
Caratteristiche ricercate Esperienza in un ruolo di supervisione o coordinamento nel reparto Housekeeping maturata presso hotel 4*-5*.
Ottima conoscenza delle procedure di Housekeeping, delle attrezzature e dei prodotti per la pulizia e degli standard qualitativi alberghieri.
Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di leadership.
Time management.
Benefit Alloggio indipendente, vitto, lavanderia personale.
Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate.
Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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