Sous Chef
Pubblicato il 09-10-2026 - Altro in Verona
Per la nostra divisione Hotel ricerchiamo la figura di :
Sous Chef
La persona sarà inserita presso l'Hotel Lac Salin Spa & Mountain Resort nel team di Cucina e risponderà allo Chef e rappresentando il suo principale punto di riferimento nella gestione quotidiana della cucina.
Cerchiamo un/una professionista capace di unire solida preparazione tecnica, organizzazione e leadership, con una presenza concreta e operativa durante il servizio.
Il/la Sous Chef avrà un ruolo fondamentale nel garantire continuità, qualità ed efficienza della proposta gastronomica, contribuendo allo stesso tempo alla crescita della brigata e all'evoluzione della cucina Lungolivigno.
Cosa farai
Nello specifico ti occuperai di:
Affiancare lo Chef nella gestione quotidiana della cucina e nell'organizzazione delle attività della brigata.
Coordinare il team durante preparazioni e servizio, garantendo fluidità, precisione e rispetto delle tempistiche.
Sostituire lo Chef in sua assenza, assumendo la responsabilità operativa della cucina e assicurando continuità nella gestione del reparto.
Supervisionare Chef de Partie, Demi Chef de Partie e Commis, distribuendo attività e responsabilità in funzione delle esigenze del servizio.
Essere presente operativamente durante il servizio, intervenendo direttamente nelle preparazioni e supportando le diverse partite quando necessario.
Garantire il rispetto delle ricette, delle grammature, delle tecniche di preparazione e degli standard qualitativi definiti.
Verificare costantemente qualità, gusto, presentazione e corretta uscita dei piatti.
Collaborare con lo Chef nello sviluppo dei menu, nella creazione di nuove proposte e nella valorizzazione delle materie prime e della stagionalità.
Contribuire alla formazione e alla crescita professionale della brigata, attraverso affiancamento, condivisione delle competenze e feedback costanti.
Monitorare qualità, freschezza, conservazione e corretta rotazione delle materie prime.
Collaborare alla gestione degli ordini, delle scorte e degli inventari, contribuendo al controllo del food cost e alla riduzione degli sprechi.
Garantire il rispetto delle procedure HACCP, delle normative igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza alimentare.
Supervisionare ordine, pulizia e corretta organizzazione degli spazi di lavoro e delle attrezzature.
Assicurare una corretta gestione di allergeni, intolleranze ed esigenze alimentari specifiche.
Collaborare con Sala e Food & Beverage per garantire coordinamento, corretta comunicazione e un'esperienza gastronomica coerente per l'ospite.
Contribuire in modo proattivo al miglioramento continuo dell'organizzazione, dei processi e della proposta gastronomica.
Cosa cerchiamo
Hard Skills competenze tecniche:
Esperienza consolidata come Sous Chef o in ruoli di crescente responsabilità all'interno di hotel di alto livello, ristoranti strutturati o realtà fine dining.
Solida conoscenza delle tecniche di cucina classica e contemporanea.
Ottima capacità di organizzazione e coordinamento della brigata.
Capacità di gestire autonomamente il servizio e assumere la responsabilità della cucina in assenza dello Chef.
Competenza nella preparazione, cottura, finitura e presentazione dei piatti.
Conoscenza delle logiche di costruzione e sviluppo di menu e ricette.
Capacità di standardizzare preparazioni, grammature e procedure operative.
Conoscenza delle dinamiche di food cost, gestione delle scorte, inventari e controllo degli sprechi.
Ottima conoscenza delle procedure HACCP, della conservazione degli alimenti e della gestione degli allergeni.
Capacità di formare, coordinare e supportare professionalmente i componenti della brigata.
Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus.
Soft Skills qualità personali:
Leadership autorevole e collaborativa, capace di guidare attraverso l'esempio.
Forte spirito di squadra e capacità di creare collaborazione all'interno della brigata.
Passione autentica per la cucina e attenzione costante alla qualità.
Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità.
Precisione, affidabilità e resistente senso di responsabilità.
Proattività e capacità di individuare soluzioni e opportunità di miglioramento.
Capacità decisionale e problem solving.
Flessibilità e capacità di adattarsi alle differenti esigenze operative.
Resistenza allo stress e capacità di mantenere lucidità e standard elevati durante i momenti di maggiore intensità.
Attitudine alla formazione e alla crescita dei collaboratori.
Curiosità, sensibilità gastronomica e desiderio di evolvere continuamente.
Cosa offriamo
Inserimento per la stagione, con possibilità concreta di proroga e continuità oltre i periodi stagionali
Retribuzione competitiva, definita in base alle competenze ed esperienza
Tipologia contrattuale discussa in fase di colloquio
Ambiente giovane, creativo e strutturato , attento al benessere delle persone
Progetti di formazione e crescita professionale
Il valore della passione
Per noi la pasticceria è tecnica, precisione e creatività , ma soprattutto emozione.
Cerchiamo qualcuno che non si limiti a realizzare un dessert, ma che abbia il desiderio di lasciare un ricordo: attraverso un profumo, un equilibrio di sapori, una consistenza inattesa o un dettaglio capace di sorprendere.
Una persona curiosa, che ami sperimentare senza perdere il rispetto per la materia prima e per la tradizione. Un professionista che sappia mettere la propria identità nel lavoro e, allo stesso tempo, far crescere quella della squadra.
Perché spesso è proprio l'ultimo assaggio a diventare il ricordo più dolce di un'esperienza .
Perché unirti a noi
In Lungolivigno crediamo che lo staff sia la nostra energia più grande . Lavoriamo con passione, entusiasmo e l'obiettivo comune di dare sempre il massimo. Ti offriamo un ambiente dove sentirti parte di una squadra , dove ogni contributo è valorizzato e dove il tuo percorso professionale può crescere e arricchirsi.
E nel tempo libero… respira la Valtellina : sport, natura, eventi e relax ti aspettano.
Sede di lavoro Livigno – un contesto unico, tra natura, qualità della vita e un'offerta turistica d'eccellenza.
RAL indicativa: € 31.000- € 35.000 lordi annui. La proposta economica verrà definita in relazione all'esperienza maturata, alle competenze possedute e al valore che la persona potrà apportare al ruolo e all'organizzazione.
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