Impiegato Front Office L. 68/99
Pubblicato il 09-10-2026 - Umana in Barbara
Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI FRONT OFFICE L. 68/99 per un’notevole azienda del territorio operante nel settore dell'industria agroalimentare. Ti occuperai principalmente delle attività di segreteria, gestendo la contabilità e la fatturazione. Sarai il primo punto di contatto per i clienti, fornendo assistenza e supporto. Avrai inoltre la responsabilità di gestire le chiamate in entrata e in uscita, organizzare appuntamenti e mantenere aggiornati i registri dei clienti. È richiesta una precedente esperienza in un ruolo simile e un diploma di istruzione superiore. Responsabilità: - Gestione delle attività di segreteria: Sarai responsabile della gestione delle attività quotidiane di segreteria, tra cui la gestione delle chiamate, l'organizzazione degli appuntamenti e la manutenzione dei registri dei clienti.
- Contabilità: Sarai responsabile della gestione della contabilità dell'azienda, compresa la preparazione dei bilanci e la gestione dei pagamenti.
- Fatturazione: Sarai responsabile della preparazione e dell'invio delle fatture ai clienti, assicurandoti che siano corrette e inviate in tempo.
- Assistenza ai clienti:
Sarai il primo punto di contatto per i clienti, fornendo assistenza e supporto quando necessario. Requisiti: - Diploma di istruzione superiore
- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Conoscenza della contabilità
- Esperienza nella fatturazione
- Ottime capacità comunicative
- Capacità di lavorare in team
- Capacità di gestire il tempo e di organizzare il lavoro in modo efficace
- Conoscenza dei principali strumenti informatici
- Iscrizione categorie protette l 68/99 Umana S.p.A. Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 - SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro. Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.