09 ott - Abano Terme
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Hotel4*SadAbanoTermericercauna GovernanteconesperienzarealenelcoordinamentodirepartiHousekeepingstrutturati .
Lafiguraavràlaresponsabilitàoperativadiunteamdicirca 25persone edovràgarantirequotidianamenteorganizzazione,produttivitàestandardqualitativielevatiintutteleareeaffidatealreparto.
Responsabilitàprincipali organizzazionegiornalieradelpersonale;
assegnazionecamereeareedilavoro;
gestioneturni,riposi,ferie,assenzeesostituzioni;
controlloqualitàdellecamereprimadellaconsegna;
supervisionedihall,corridoi,bagnicomuniespazicomuni;
controllopulizieSPAerepartocure;
organizzazioneeverificadellapuliziadeglialloggidelpersonale;
programmazionedellepulizieprofondeeperiodiche;
formazioneeaffiancamentodelpersonale;
controllodibiancheria,materiali,detergentieattrezzature;
individuazioneesegnalazionetempestivadellemanutenzioni;
verificadellarisoluzionedeiproblemisegnalati;
gestionedelleprioritàedegliimprevisti;
reportisticaquotidianachiaraeprecisaallaDirezione.
Ilruolorichiedepresenzaoperativa. Cerchiamounapersonacheconoscaciòcheaccadeognigiornonelreparto,controllidirettamenteglistandardesiaingradodiintervenirequandoilrisultatononèconforme.
Requisitiindispensabili precedenteesperienzacomeGovernanteoViceGovernanteinhotelstrutturati;
esperienzanellagestionediteamnumerosi;
capacitàdiorganizzareautonomamenteillavoro;
forteattenzionealdettaglio;
capacitàdicontrolloeverifica;
autorevolezzanellagestionedelpersonale;
rapiditànellasoluzionedeiproblemi;
precisionenellacomunicazioneenellareportistica;
affidabilitàesensodiresponsabilità.
Noncerchiamounafiguraesclusivamenteamministrativanéunacandidataconsolaesperienzacomecamerieraaipianisenzaresponsabilitàdicoordinamento. Costituiscetitolopreferenzialel’esperienzamaturatainstrutture 4o5stelleconelevatonumerodicamereeimportantispazicomuni .
Sededi di lavoro: AbanoTerme(PD)
Contratto: tempopieno
Inserimento: dadefinireinbaseall’esperienza
Laposizioneprevedeunruolocentralenell’organizzazionedell’hotelerichiedeunapersonacapacediassumersilaresponsabilitàdelrisultatofinaledelreparto.
Contratto: Annuale oa Tempo Indeterminato(stabilitàlavorativa).
Orario: orariocontinuato,full-time40oresettimanali(orariregolari).
Riposo: 1giornodiriposoinfrasettimanale–2sonopossibilisullungotermine.
Retribuzione: Stipendiocompetitivo,commisuratoall’esperienza.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
10 ott - Padova
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
10 ott - Campo di Ne
Howmet Aerospace
10 ott - Cremona
HUNTERS GROUP
10 ott - San Giorgio Su Legnano
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