Operaio edile
Pubblicato il 09-10-2026 - NAM spa Filiale di Piacenza in Pisa
PosizioneNam Spa è alla ricerca di un Operaio Edile per rilevante azienda cliente che si occupa di scavi e demolizioni.Responsabilità principali• Monitorare costantemente l’applicazione delle norme di sicurezza e ambientali sul cantiere.• Collaborare attivamente con il team per garantire il rispetto delle procedure operative e dei protocolli aziendali.• Supportare il coordinamento delle attività operative secondo le direttive del responsabile di cantiere.• Segnalare tempestivamente rischi o non conformità, proponendo soluzioni efficaci per la loro risoluzione.• Partecipare a incontri di coordinamento con diverse figure professionali coinvolte nel progetto.• Verificare lo stato delle attrezzature e le condizioni operative del cantiere, promuovendo l’adozione corretta dei sistemi di protezione anticaduta durante i lavori in quota.• Utilizzare utensili manuali, elettrici e attrezzature da cantiere nel rispetto delle norme di sicurezza.Requisiti richiesti• Esperienza comprovata in ambito edile, preferibilmente nelle attività di finitura e verniciatura.• Conoscenza approfondita delle normative di salute,
sicurezza e ambiente applicabili ai cantieri edili.• Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica e delle procedure operative.• Disponibilità a lavorare in cantiere e a collaborare efficacemente con diversi team professionali.• Attitudine proattiva nella gestione delle criticità legate alla sicurezza sul lavoro.Tipologia contrattualeContratto a tempo determinato. Inquadramento secondo il CCNL applicato dall’azienda, commisurato all’esperienza e alle competenze della persona candidata.Sede di lavoroCantiere di Castelnuovo di Val di Cecina (Pisa).Pari opportunitàL’azienda promuove un ambiente di lavoro fondato su rispetto, equità e inclusione. La selezione è rivolta a persone di qualsiasi genere, età, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.Si valutano collaborazioni in partita IVA o assunzioni dirette, in base all’esperienza e al profilo del candidato