Formatore Tecnico Senior
Pubblicato il 09-10-2026 - Velux in Verona
Questa posizione è in Velux
Il processo di selezione sarà interamente gestito Velux.
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La figura di **Formatore Tecnico Senior** è responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell’erogazione di percorsi formativi rivolti a tre principali target: architetti, imprese e installatori. Il ruolo prevede corsi online e formazione in presenza, sia presso il Centro Formazione VELUX di Verona sia itinerante sul territorio nazionale, con focus prevalente sui prodotti e sull’ingegnerizzazione (80%) e una parte dedicata a luce naturale e ventilazione (20%). La posizione contribuisce alle strategie aziendali attraverso la diffusione di competenze tecniche, la creazione di contenuti formativi e il supporto operativo ai team Sales e Marketing. **Attività principali** * Progettare, sviluppare e aggiornare contenuti formativi, materiali didattici, guide e video, bilanciando contenuti tecnici/ingegneristici e tematiche di luce naturale e ventilazione. * Gestire autonomamente la ricerca e lo sviluppo dei contenuti, in linea con gli obiettivi strategici concordati con il Training Manager. * Collaborare con Marketing e Sales per integrare elementi tecnico-commerciali nei programmi formativi. * Erogare corsi online principalmente per architetti e progettisti. * Erogare corsi in presenza per architetti, imprese e installatori, presso il Centro Formazione VELUX di Verona o itineranti sul territorio nazionale, con media di 3 giornate d’aula a settimana nei periodi di picco formativo. * Adattare le metodologie didattiche a contesti diversi: aula, cantiere, digitale o blended learning. * Coordinare e supportare team interni e collaboratori esterni per garantire un’esperienza formativa coerente e di alta qualità. * Raccogliere feedback dai partecipanti e valutare l’efficacia dei corsi, aggiornando contenuti e metodologie per migliorarne continuamente l’impatto. * Contribuire allo sviluppo di iniziative commerciali e comunicative,
fornendo supporto tecnico e contenuti a Sales e Marketing e proponendo innovazioni formative basate su trend di mercato e bisogni dei clienti. * Assicurare il costante aggiornamento professionale e applicare le procedure aziendali in modo efficiente, promuovendo organizzazione e collaborazione tra team. **Il candidato ideale presenta:** * Laurea in Architettura, Ingegneria o discipline affini * Esperienza nella formazione tecnica in contesti aziendali o accademici * Conoscenza di prodotti edilizi e soluzioni tecniche legate a luce naturale e ventilazione * Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata * Ottime capacità comunicative e relazionali * Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale * Autonomia nella progettazione e gestione delle attività formative * Capacità di adattare l’approccio didattico a diversi contesti * Orientamento al miglioramento continuo * Capacità di collaborazione con team interfunzionali La RAL indicativa prevista per la posizione è compresa tra €46 174 e €55 900. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in base all'esperienza, alle competenze e al profilo complessivo della persona selezionata. **Pronto a candidarti?** Scopri di più sul Gruppo VELUX visitando [www.velux.com](www.velux.com), dove potrai leggere ulteriori informazioni sul lavoro nella nostra azienda e su cosa aspettarti dal nostro processo di selezione. Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura e il tuo CV il prima possibile. I colloqui si terranno su base continuativa fino a quando non avremo trovato la persona giusta.
Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza. **Chi siamo ?** Nel Gruppo VELUX, ti offriamo un mondo di opportunità e la possibilità di costruire un futuro luminoso. Leader nel settore delle finestre per tetti, permettiamo a chi vive, lavora e trascorre il proprio tempo sotto il tetto di trasformare i propri spazi e vivere una vita quotidiana più sana, con più luce naturale e aria fresca. Il Gruppo VELUX è un’azienda internazionale a conduzione familiare, con solidi fondamenti finanziari. Ogni anno creiamo un impatto reale reinvestendo nella società, nei nostri dipendenti e nel pianeta attraverso le nostre fondazioni. Con 20 siti produttivi in 12 Paesi e società di vendita in 37 Paesi, i nostri prodotti sono ampiamente disponibili. Impieghiamo circa 12.000 persone e la nostra sede principale si trova in Danimarca. Insieme ai nostri valori, “coraggio” e “rispetto reciproco” guidano ogni giorno le nostre azioni e il modo in cui desideriamo contribuire al mondo. **Datore di lavoro che offre pari occasione** In VELUX crediamo in un ambiente di lavoro diversificato, dove tutti possano crescere, svilupparsi ed esprimere al meglio il proprio potenziale, sentendosi accolti, rispettati e valorizzati. Siamo impegnati a garantire pari opportunità per tutti – sia che tu ti stia candidando per una posizione, sia che tu faccia già parte di VELUX. Ciò significa che assumiamo, formiamo e promuoviamo le persone in base alle loro competenze e potenzialità, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, età, neurodiversità, disabilità, status di veterano, origine nazionale, orientamento sessuale o qualsiasi altro aspetto tutelato dalla legge. Valorizziamo la diversità e ci impegniamo a garantire che le nostre decisioni in materia di occupazione siano eque e inclusive, concentrandoci solo su ciò che conta davvero: le tue qualifiche e il modo in cui puoi contribuire alla nostra missione e al nostro successo condiviso.
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